乾坤湾畔 党的旗帜高高飘扬

——永和县基层党建工作综述

中国共产党永和县第十四次代表大会

永和县庆祝建党100周年系列活动启动仪式

组织党员赴浙江大学参加乡村振兴发展战略专题培训班

村级党群服务中心

党建引领 产业发展 农民增收

大美乾坤 天下永和

　　一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。无论是在脱贫攻坚的主战场、乡村振兴的大舞台，还是在疫情防控的第一线、基层治理的最难处，永和县各级基层党组织充分发挥“主心骨”作用，广大党员挺身而出、奋勇争先，以担当之力挑重担，以奋进之势攻难题，用辛勤和汗水，让党旗在永和大地高高飘扬。

　　永和县以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持抓基本、强功能、补短板、求创新，党组织的吸引力、凝聚力、感召力和战斗力与日俱增，党员队伍的先锋模范作用进一步彰显，为永和完胜脱贫攻坚、推动高质量高速度转型发展提供了坚强有力保障。

　　◆强根铸魂 补足精神之“钙”

　　党的十九大提出的一个重大政治任务，就是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党。坚持筑思想之“魂”，补精神之“钙”，教育引导广大党员干部立根、固本、铸魂，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　深学细悟，凝心聚魂。“读原著、学原文、悟原理”是最直接、最管用的学习方法。坚持把学用习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强思想政治建设首要任务，利用县乡周例会组织集中研讨学，利用各类培训班狠抓持续深入学，利用“三会一课”带动反反复复学，利用线上媒介引领及时跟进学，一期期学习，一次次洗礼，引导党员干部不断品味“真理的味道”，汲取“信仰的力量”。

　　集中教育，永葆初心。深入开展“两学一做”学习教育、“维护核心、见诸行动”主题教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等党内集中性教育，全县基层党组织、党员干部普遍接受了一系列触动心灵的“教育淬炼”、刻骨铭心的“思想涤荡”、深入骨髓“灵魂洗礼”，党员干部理想信念进一步坚定，政治觉悟进一步提高，“一句誓言、一生作答”成为党员干部的共同行动自觉。

　　红色熔炉，百炼成钢。政治问题，任何时候都是根本性的大问题。坚持把严肃党内政治生活作为根本性基础性工作，建立完善党支部组织生活纪实制度，实行“三簿一册一台账”台账式管理，推动党内政治生活经常、认真、严肃;

　　打造红军东征永和纪念馆、“政治生日”主题馆、红军东征永和党员教育基地、李家崖村党支部旧址“两馆一基地一旧址”，设置“学习先进、担当实干”“重读入党申请，感悟初心使命”等10项红色套餐，组织党员开展系列活动，不断提升党性教育的穿透力和感染力;推行“5+X”全域统一“主题党日”模式，每月下发主题统一开展，让党员干部在党内政治生活“大熔炉”中“百炼成钢”，营造风清气正政治生态。

　　◆强基固本 夯实执政之“基”

　　基层党组织是党的肌体的“神经末梢”，抓好基层党建工作，建强党的基层组织，党的执政根基才能稳如磐石。坚持把抓好党建工作作为最大政绩，着力加强统筹谋、部署推进、督促指导，推动党在基层的执政基础不断夯实。

　　推动党建责任压紧压实。按照“农村党建抓脱贫、社区党建抓服务、两新党建抓规范、机关党建抓提升”的工作思路，强化基层党组织书记抓基层党建的政治责任。建立党委(党组)书记党支部工作联系点制度，推动书记抓、抓书记;每年分领域层层制定书记抓基层党建“三清单”，推动工作看得清、抓得住、落得实;从2017年开始，县乡村三级每周召开抓党建促脱贫工作例会，推动一级抓一级、层层抓落实;每年全覆盖开展县乡村及各领域党组织书记抓党建述职评议，推动全县各级党组织书记扛好主责、抓好主业、当好主角。

　　推动规范化建设稳步推进。围绕组织、队伍、活动、制度、保障5方面，分领域制定基层党组织规范化建设标准，使每个党支部建有标尺、抓有方向、评有依据。截至2020年，全县202个支部全部达标，其中141个支部达一流标准。按照“常规工作抓质量、重点工作抓落实、薄弱工作抓整改、亮点工作抓提升、基础工作抓保障”的思路，同步跟进农村基层党建“整乡推进、整县提升”示范县乡创建，打造农村基层党建品牌项目6个，坡头乡成功创建全省示范乡镇，2个乡镇创建达标乡镇。

　　推动软弱涣散党组织整顿提升。坚持“433”工作法，健全定期调度、“五包三联”、三级联动、“挂牌督办”4项机制，压实乡镇党委书记、村党组织书记、县直结对部门3方职责，强化整顿提升专题培训、“以强带弱”帮扶整顿、精准选派指导员3项举措，持续整顿软弱涣散党组织，2016年—2020年整顿转化软弱涣散村党组织40个，有效解决部分基层党组织弱化虚化边缘化问题。

　　推动集体经济“破零消薄”。研究确立“党建引领，光伏为基，多元发展”工作思路，2016年，全县76个无集体经济村全部实现集体经济“破零”目标。2017—2018年统筹整合资金1.24亿余元，为全县79个村分别建设200kw光伏电站，每村每年可增收13余万元，采取“支部+”发展模式，积极探索多元增收路径。结合“一村一品一主体”产业扶贫项目，以产业带强集体经济，每年所有行政村可增加集体经济收入近百万元。

　　推动阵地建设提标升级。以全面消除空白点为目标，2016年以来投入1000余万元对42个活动场所提标升级，新建16个，改扩建26个，全力推进社区党群服务中心建设，4个社区全部达到500㎡以上;抢抓“三基建设”机遇，大力推进乡镇“五小”(小食堂、小澡堂、小厕所、小图书室、小文体活动室)建设，高标准建设干部周转房166间4558㎡，都单独建有卫生间，有效改善基层工作环境，基层阵地“跟以前比，天壤之别”。

　　推动基层经费保障到位。建立以财政投入为主的“两保障一增长”机制，每年持续提高村“两委”待遇报酬，推行“基本报酬+绩效报酬+集体经济发展创收奖励”发放方式，村党组织书记待遇报酬由2015年底的每年人均4500元提升到现在的1.8万元，“一肩挑”达到3.6万元，有效增强岗位“磁力”。

　　推动各领域党建工作全面进步。坚持分类指导、精准施策，分领域制定措施办法，推动各领域基层党建均衡发展、全面进步、全面过硬。在农村，深入开展农村党组织“星级化”管理，“抓两头、带中间”，将星级评定结果与村干部补贴、评先评优、提拔晋升等相挂钩，让村党组织对星找差距，创星比实绩，比学赶超氛围愈加浓厚。在社区，充分发挥社区“大总支”作用，建立健全网格化管理机制，不断提升党建引领基层治理水平。在机关，突出政治建设，机构改革中同步跟进党的工作，进一步健全党的组织、配齐党务力量、完善领导体制。制定“四级四岗”责任清单，重点突出“五型机关”建设，不断推进机关党建走在前、作表率;在学校，成立教育工委，进一步理顺中小学校党组织的隶属关系，积极开展中小学党建示范校创建;在“两新”组织，持续深化“三整一提升”行动，扎实开展“双强六好”“三整一提升”示范党组织创建。成立由6家党组织组成的石楼西合作项目区域党建联盟，构建区域党建工作新格局。不断巩固提升非公有制经济组织和社会组织“两个覆盖”质量和水平，全县“两新”组织党组织做到了应建尽建，不留死角。

　　◆选优育强 锻造过硬之“伍”

　　支部强不强，关键看头羊。无论是推动产业发展、壮大集体经济，还是开展“三零”村创建、推动乡村治理，最根本、最关键的是要有一个好支部、好的带头人，充分发挥党员先锋模范作用。

　　选优“领头雁”。坚持把选优配强“领头雁”作为首要任务，2017年，圆满完成村(社区)“两委”换届。把148名能人大户、致富带头人选进“两委”班子，选配村干部477人。换届后，持续开展带头人队伍优化提升行动。建立村(社区)党组织书记县级备案管理制度，推行“两委”主干实绩档案制度。2020年以选派机关事业单位干部到村担任党组织书记为契机，选派37名同志到15个村任职(整建制选派11个村、选派党组织书记4个村)，为村级班子注入了新鲜血液和活力，广大干部精神面貌、工作作风、工作状态发生显著变化。

　　育强“带头人”。每年定期举办为期5天的“领头雁”培训，全面加强农村基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等实务知识培训。注重“走出去”，先后赴北京大学、浙江以及汾阳、运城、大同等地外出培训、参观学习，帮助开阔视野，增长才干。针对能力弱项，有针对性开展党内组织生活“实操”培训。结合“农村干部学历提升”工程，鼓励村党组织书记参加学历教育，推动76名农村干部提升文化层次。

　　充实“后备军”。实施“一村一名组织员”配备计划，为65个行政村配备51名村级组织员，实现“全覆盖”。实施农村本土人才回归工程，建立回引“五类人员”台账，储备农村在外本土人才120余名，后备干部237人，回乡创业人才40余名。制定专职社区工作者管理办法，通过公开招聘的方式，配备专职社区工作者，进一步充实工作力量。

　　抓好“先锋队”。抓源头入口，制定发展党员政审联审办法、发展党员职责任务清单的“一办法一清单”，不断完善发展党员责任追究机制，严把党员队伍入口关。抓教育管理，开展“党员进党校”行动，分5年组织全县4400余名党员进党校接受培训。实施党员分类管理积分考核制度，为无职党员设岗定责，让有责有为。抓作用发挥，疫情期间成立20个临时党支部、67个临时党小组，建立了12支党员突击队，7个乡镇组建86支党员先锋服务队，为662户家庭开展代办服务1156次。鼓励引导党员做给群众看，带着群众干，先后涌现出了李永红、辛清平等一批致富带头人，发展致富项目109个，成为农村经济发展支柱力量。

　　◆创新引领 凝聚攻坚之“力”

　　坚持把抓党建促脱贫攻坚作为组织工作服务大局的重中之重，把治痛点、攻难点、疏堵点，解决群众的操心事、烦心事、揪心事作为党建工作的着力点，让党建工作从无形化有形，变抽象为具体，既看得见、摸得着，更感受得到。

　　拓宽便民服务新空间。为65个村配套建设便民服务室，配置便民服务柜，开展业务代办、政策解读、矛盾调解、信息共享、物品出借等5项便民服务活动。在34个村先行配备折叠梯、五金件等生活生产类工具20余件，通过出借为群众提供便利，让“小物件”发挥“大作用”。依托日间照料中心，引入第三方机构，在岔口村和坡头村易地搬迁安置点，试点开展了助急、助医、助餐、助洁、助浴、助购(行)“六助”为主要内容的农村便民养老一体化服务，有效提升党组织凝聚力和感召力。

　　优化组织设置新模式。坚持“党建引领、产业为基、村企联动、合作共赢”发展思路，发挥党组织政治优势和企业专业优势，先后探索成立了苹果产业、蔬菜种植等5个联合党委，通过资源入股、提供就业、技术支持、保障销路等方式，有效打破了“单打独斗”应对风险能力弱的局面，使党组织成为引领产业发展、帮助群众增收的坚强堡垒。同时，采取村村联建方式，在坡头乡索驼村和任家庄村探索建立村级区域协同振兴发展联合体，统一发展规划、统一产业布局、统一资源配置，形成发展合力。

　　创新党员活动新方式。把主题党日活动与脱贫攻坚工作深度结合，2017年先后开展“党日活动+接受红色教育”“党日活动+认领枣树”等活动640余次，有效提升了党日活动的热度、温度和高度，2018年，制定下发《关于设立永和扶贫日的决定》，将每月17日设立为“永和扶贫日”，统筹“主题党日”“党建共建日”三位一体，开展“七送七促”活动，形成党组织推动、社会参与、人人支持的扶贫大格局。

　　实施“党群先锋贷”扶持发展新手段。联合县人行、县农商行制定出台《永和县“党群先锋贷”贷款管理办法》，由县农商行作为贷款人向全县信用状况良好、具有稳定收入来源的党员、农户、村股份经济合作社发放贷款。贷款额度、利率与村级党组织星级评定结果挂钩，村级党组织星级越高，在LPR基础上增加基点逐级减少，通过降低贷款利率的方式，鼓励支持发展产业，先后对接129户，涉及金额1070余万元，为提升党员干部致富带富能力，培养致富带头人提供有力保障。

　　健全引领治理新举措。坚持“扶贫扶志扶智”，2018年10月，指导坡头乡白家崖村率先建成全县首家“扶贫爱心超市”，2019年，在此基础上，全县推动“道德银行”“全覆盖”，深入开展“10+1”星农户评选，有效激发贫困群众内生动力。同时，创新推行“四议两公开”全程纪实管理办法，对遵循原则、实施项目、责任落实等进行细化，定期开展专项检查，促进党务、村务和财务公开，引导群众有序参与乡村治理、开展议事协商。

　　征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。永和县各级党组织将以更加昂扬奋进、勇于担当、锐意创新的精神，投身乡村振兴的伟大实践中，以新气象新作为谱写新时代永和党建工作新华章，为建设黄河流域生态治理保护“样板县”、有机旱作特色农业“示范县”、全省能源工业“领跑县”，文旅产业融合发展“品牌县”提供坚强组织保障!

　　记者 李卫红

万里征程风正劲 千钧重任再扬帆

东征村农家乐小院

永和县最大的光伏基地

望海寺乡移民新村

职业技能培训

黄河一号旅游公路

LNG液化调峰站项目

　　这是一段砥砺奋进的征程，这是一段浓墨重彩的华章。

　　“十三五”时期，永和县经济运行持续向好，脱贫攻坚实现决战完胜，转型发展实现破题起势，党的建设全面加强。同时，民主法治、安全生产、信访维稳、群团工作等都取得了积极进展。

　　每一段征程的结束，都意味着新征程的开始，正是前后相续的奋斗连接成我们前行的历史道路。

　　今年是“十四五”转型出雏形开局之年，五年看头年，开局是关键。今年以来，永和县立足新发展阶段，贯彻新发展理念，紧抓构建新发展格局机遇，全面贯彻落实省委、省政府和市委、市政府安排部署，勇于比学赶超、争先进位，全力推动经济社会高质量高速度转型发展。

　　道阻且长，行则将至;征途漫漫，惟有奋斗。

　　◆聚焦有机贯通，推进全面脱贫与乡村振兴的有效衔接

　　重点在巩固、衔接、发展三个方面做好文章，推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、有机贯通，做到工作不留空档，政策不留空白。

　　一是做好巩固文章。不断巩固提升“两不愁三保障”和饮水安全保障水平，安排1.1亿元用于6大类44个脱贫攻坚巩固提升项目，截至目前，44个项目已全部开工，完工项目9个。义务教育上，2021年春季资助义务教育阶段家庭经济困难学生1255人，发放金额47万元，实现了家庭经济困难学生全覆盖。农村住房上，聘请第三方专业鉴定公司对农村两类重点房屋841户以及农村住房9309户进行“回头看”，共排查发现存在一般安全隐患2户，已整改消除安全隐患。饮水安全上，投资360万元对15个自然村实施饮水安全巩固提升工程，投资126万对191处农村供水工程安装智能村控水表;下一步，计划投资20万元对全县240处饮水水质和3处千人以上集中供水水质进行化验。网络覆盖上，全年计划建设5G基站33个，已建成、开通基站11个，正在建设基站22个。民政兜底上，第一季度，发放农村低保补助1580户2874人341.6万元，发放临时救助206人97.17万元，发放五保补助金302户317人。道路交通上，计划实施自然村通村路硬化5条19.97公里。金融扶贫上，共发放小额信贷275户1372万元，完成目标任务的68.6%，1-4月累计贴息98.6万元。同时，积极推进贫困劳动力务工就业，累计返岗复工人数达到5855人，占2020年外出务工人数的103.19%;以返贫保障险为基础，继续实施2021年扶贫“一揽子”综合保险政策，涉及生活保障、种植、养殖等19个险种，投保735万元。

　　二是做好衔接文章。严格落实“四个不摘”要求，继续实行县级总部统筹指挥，乡级战区作战，上下联动、尽锐出战的指挥体系;结合县乡换届，对县级领导包乡(镇)、包村责任及时进行了调整，重新选派74支工作队(其中，驻村工作队60支，驻乡镇工作队2支，驻易地搬迁安置点工作队12支)、72名第一书记、246名驻村干部，进行驻村帮扶，实现脱贫户20户以上的原建档立卡贫困村、脱贫人口100人以上的易地扶贫搬迁安置村(社区)选派驻村工作队全覆盖。目前，省、市、县三级选派驻村工作队已全部到位，正在抓紧进行新旧压茬交接。同时，按照省市统一部署，将县扶贫开发办公室重组为县乡村振兴局，负责巩固拓展全县脱贫攻坚成果，统筹推进乡村振兴战略实施。

　　三是做好发展文章。投资558万元，发展连翘产业，新种植连翘1.1万亩，带动770户增收，其中已脱贫户184户，预计户均增收500元。建设省级高粱产业示范带，发展优质糯高粱8万亩，加强与四川郎酒等白酒企业合作，订单化生产，保障群众稳定增收。大力发展舍饲养羊，制定出台《永和县养羊产业发展规划》，规划全县6个乡镇每个乡镇建设一座存栏1000只以上的标准化养羊示范场，起到示范带动，推动舍饲养羊规模化、标准化、品牌化、生态化、科学化发展。目前，望海寺乡的万只羊场项目已经开工，楼山乡养羊场建设项目、桑壁牧草加工场项目已经启动。

　　◆聚焦产业升级，拓展高质量高速度转型发展新增量

　　牢牢抓住当前中央、省、市出台的一系列鼓励和扶持政策，着力在建链延链补链强链上狠下功夫，加快推动产业转型提档升级。

　　一是在特色农业上，夯基提质。深入实施十大旱作节水农业示范工程，建设高标准农田4000亩，创建有机肥示范面积5000亩;打造农业生产托管品牌，投资1000万元，在全县6个乡镇的集中连片、适合机械化作业的地块，大力推广农业生产托管，积极探索“全产业链托管方式”“生产托管信息化建设”等新模式;投资4177.99万元，实施红枣、苹果、核桃传统产业提质增效工程，建设城东万亩核桃高接换优、中部万亩苹果品质提升、城西万亩红枣品种改良提质增效等3个精品示范带，解决产量低、品质杂、效益差等问题。

　　二是在能源工业上，扩面增量。对标开发区的建设标准，狠抓集聚区建设。把标准厂房、污水处理、集中供水、垃圾中转站等基础设施项目全部列入全县重点工程，并专班制跟踪工程建设进度、确保工程质量。目前，项目已全部启动。加大招商引资力度，谋划天然气地下储气库、陶瓷加工、冷链物流基地、河北鸿锐手套厂等7个项目，总投资26.95亿元。截至目前，已完成与德立恒源股份有限公司签约石英砂提纯及硅质耐火材料科技园区项目的签约，项目总投资3亿元;与山西天然气有限公司签订了永和--隰县输气管道工程项目合作协议，总投资1.6亿元，现已开工建设，已完成投资0.8亿元;与山西新天能源股份有限公司生产调度中心项目、河北鸿锐手套厂项目等，正在洽谈中。

　　三是在文旅产业上，优势转换。进一步加强与宏源集团的战略合作，突出乾坤湾、红军东征永和纪念馆、马家湾国际生活小镇、永和梯田等核心景区建设，启动乾坤湾景区国家级旅游度假区创建工作。投资1048.5万元，实施楼山景区基础设施建设项目，截至目前，已完成形象进度70%，完成投资700万元;投资6.4亿元，开工建设黄河一号旅游公路二期项目(阁底-永和大宁界段)，目前正在进行路面水稳底基层及桥涵工程，完成投资4.1亿元，占比64%，计划于2021年9月底完工;加快推进通用机场建设，已完成《选址意见报告》《选址阶段飞行程序设计报告》《选址阶段飞机性能分析报告》编制，中国人民解放军空军已出具《关于新建永和、原平、乡宁通用机场审核意见的函》。依托“游山西·读历史”“中国根·黄河魂”品牌建设，加大旅游宣传推介力度，在“五一”期间，开展了以“牛转乾坤·乐游永和”为主题的文旅活动，共接待游客2.1万人次，旅游收入达到198万元。围绕黄河一号旅游公路、“0km”标志文化驿站，启动建设乾坤湾乡阁底村、西后峪村、东征村、奇奇里村和望海寺乡郑家垣村等5个美丽乡村(试点村)，发展乡村旅游，带动农民增收致富。

　　◆聚焦项目牵引，增强高质量高速度转型发展强势后劲

　　坚持“项目为王”理念，把项目建设作为“一把手”工程紧紧抓在手上，努力以项目大建设推动经济大发展。

　　一是抓好项目谋划。牢牢把握国家投资方向和重点，依托永和丰富天然气和农特产品资源，加快谋划对接天然气、新能源、养殖业、文化旅游、工业制造、农产品加工、现代服务业等方面项目。共谋划“十四五”期间重点项目153个，总投资682.2亿元。谋划确定2021年经济社会发展重点项目48个，总投资183.98亿元，年度投资27.48亿元;其中，前期项目4个;续建项目18个;新建项目26个。

　　二是加快项目推进。落实重大项目领导包联制度，严格执行“5+6+3”工作机制，为企业提供一站式、领办式、代办式、全生命周期式服务，确保项目顺利推进。截至目前，除4个前期项目外，18个续建项目已全部开复工;26个新建项目，已开工7个;剩余19个项目，计划6月份开工7个，7月份开工2个，8月份开工6个，9月份开工3个，10月份开工1个。

　　三是加大招商引资。坚持全线作战、全员招商的工作格局，持续用好以商招商、以链招商等方式，充分发挥6支招商小分队作用，加快与深圳永和商会、太原永和商会沟通协调，筹备召开招商引资推介会，力争签约一批带动能力强的大项目、好项目。

　　四是优化营商环境。按照“三对”“六最”要求，深化“放管服效”改革，扎实开展“五减”专项行动，推行“极简审批”“一窗受理”。深入落实“标准地+承诺制”“要素跟着项目走”“领办+代办+专办+一网通办”等机制，努力实现一般工业项目今天签约、明天落地、拿地即开工。

　　◆聚焦品质提升，在打造特色山城上谋求更大突破

　　主动对标对接省域副中心城市建设方向，按照城乡统筹、产城互动、景城融合的思路，在做优规划、完善设施、精细管理上狠下功夫，着力打造生态优美、功能完善、宜居宜业宜游的特色山城。

　　一是突出规划引领。合理布局城市发展功能区，拉大县城框架，提高县城承载力;统筹抓好乡镇规划修编工作，科学有序引导乡村建设，重点在沿黄旅游路沿线打造一批乡村振兴样板村、示范村。

　　二是坚持项目带动。在城市道路框架方面，开工建设高速口至响水湾市政道路工程建设，启动实施国道341县城过境路改线项目和省道248县城过境路改线项目。在城市服务功能方面，开工建设全民健身中心、文化活动中心、城乡供水一体化等一批城市基础设施项目;同时，同步规划静态交通、农贸商贸建设，力争将永和纳入中部引黄延伸工程项目，破解县域水资源短缺瓶颈。在城市综合治理方面，实施芝河镇城关村上塔沟至新店连片不稳定斜坡地质灾害治理项目、康谐路道路绿化提升工程;谋划确定芝河(城区段)文化生态综合治理工程、永和县中心城区防洪排涝工程、东山生态森林公园一期绿化工程等。同时，大力推行“管理网格化、服务精细化、考核标准化”的管理模式，进一步规范城区交通、经营、卫生等市容秩序。

　　三是提升治理水平。聚焦黄河流域生态保护和高质量发展，坚决抓好大保护，协同推进大治理。一是投资510万元，围绕沿黄旅游路、“0km”标志文化驿站、北方梯田观景台等打造近3000亩造林绿化彩化示范点;目前，春季造林工程已完成，待雨季(7-8月份)完成栽植，预计9月底全部完工。二是投资2450万元，在全县范围内实施人工造林3万亩，封山育林0.5万亩;目前，该项目正在进行规划设计，预计6月中旬开始实施，11月底完工。三是投资525万元，打造15个森林乡村，目前已完成营造林议标办法，预计7月中旬开工。四是以农村“六乱”专项整治为抓手，彻底治理农村“乱搭乱建、乱堆乱放、乱扔乱倒”等突出问题;目前，清理整治1404处，累计清理垃圾2563.3吨，消除交通安全隐患200处。

　　◆聚焦民生改善，让人民群众共享高质量发展成果

　　围绕“一老一小一青壮”全生命周期，全力做好普惠性、基础性、兜底性民生建设工作，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　一是办好人民满意的教育。5月28日，组织召开全县振兴教育大会，制定出台《振兴教育三年行动计划》，坚持“三步走”，配强校长队伍，打造教育铁军，全面正风肃纪，分学段分层级优化教学。当前，全县重点按照“班制不变、配强师资、年级优化、分段管理”的原则，将现有两所初中进行整合重组，集中分段分层封闭办学，统筹初中优质教师资源，推进学科教学、教研提升，增强初中办学吸引力。同时，对公办学校教师每人每月新增100元，用于绩效工资增量部分，并设立300万元的教育综合改革评价激励基金，用于激励在振兴教育过程中，成绩突出的学校、校长和教师。

　　二是扎实做好常态化疫情防控。严格执行国家规定的流程和防控方案，确保防控体系高效运转。进一步压紧压实“四方”责任，5月10日以来，累计核查公安推送信息88条，核查率100%。全县共排查出安徽、辽宁、广州来永人员18人，均为低风险地区人员，已解除隔离14人，现有居家隔离人员4人。加快推进疫苗接种攻坚行动，累计接种第1剂次20137人，接种第2剂次5488人，争取早日筑起免疫屏障。

　　三是全力开展“人人持证、技能社会”建设。委托定点培训机构开展林果、电商、导游等产业人员培训。依托全县人力资源服务公司，建立就业扶贫劳务输出基地，创响“永和家政”劳务输出品牌。就近培训与外出培训有效结合，开展职业技能培训，打造“永和装修工人”技能品牌。今年以来，累计开展职业技能、培训就业一体化、岗前培训等各类培训39期2205人;同时，积极开拓就业市场，共召开各类就业招聘会10期，提供就业岗位2000余个，达成就业意向400余人，开通外出务工就业直通车2期，分别向北京、太原等地输送务工人员124人。

　　永和的昨天已经写在人类的史册上，站在新的起点，永和人将创造更伟大的奇迹，开拓更光辉的未来，奋力在推动永和高质量高速度转型发展新征程中迈出更大步伐、展现更大作为，以优异成绩庆祝建党100周年!

　　记者 李卫红

　　图片由永和县委宣传部提供