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——我市贯彻落实“三晋英才”支持计划纪实

　　临汾新闻网讯 古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。习近平总书记指出，人才是第一资源，实现中华民族伟大复兴，人才越多越好，本事越大越好。近年来，市委、市政府高度重视人才工作，始终坚持党管人才原则，积极实施人才强市战略，不断建立和完善人才工作体制机制，优化引才环境、拓宽用才渠道、加强人才培养，人才工作不断焕发新气象。

　　特别是全省“三晋英才”支持计划实施以来，我市积极贯彻落实省委有关要求，按照“党管人才、统筹实施，坚持条件、公平公正，规范评选、动态管理，协同推进、权责统一”的基本原则，突出行业认可，突出工作实绩，在全市各条战线上优中选优、好中择好，共选拔出475名优秀人才代表，较好地完成了“三晋英才”遴选推荐工作，在全市营造了“尊重人才、尊重创造”的良好氛围。

　　坚持公平公正 科学选拔“三晋英才”

　　创大业、干大事，用非常人，就要不拘一格选人才，因此，评选工作是“三晋英才”支持计划最关键的一个环节。省委下发《关于组织开展“三晋英才”遴选推荐工作的通知》后，我市迅速安排部署，由市委人才办牵头，印发了《关于遴选推荐山西省“三晋英才”人选的通知》，同时在市级网站、微信公众号发布了选拔公告，广泛动员各级各单位开展申报。经市科技局、市教育局、市卫健委等归口单位组织申报、审查人选资格条件并召开本单位党组(党委)会议研究后，共推荐了622名初步人选。市委人才办对推荐人选进行了资格初审，并抽调市委人才工作领导小组成员单位专家组成评审组，采用封闭式会议的方式开展了专业评审工作，确定了475名人选。市委组织部部务会对“三晋英才”遴选结果进行了研究，对人选进行了审议，并将审议结果向市委、市政府主要领导作了书面汇报，初步确定了475名拟支持人选名单。最终，经公示并报送省委人才办审定后，确定了475名“三晋英才”。

　　我市选拔的475名人选中，高端领军人才4名、拔尖骨干人才181名、青年优秀人才290名，都具有较强的代表性、示范性和引领性。一是“行行出状元”，人选涉及领域广，涵盖了科技、教育、卫生、企业、文化、农业等领域269家单位，集聚了奋斗在我市各条战线的优秀人才;二是“一线出人才”，人选中绝大多数都来自前沿岗位，有技术工人、乡村教师、临床医生、民间艺人等等，都是在一线成长起来的优秀代表;三是“创新出人才”，人选个个都是本单位的岗位标兵、业务骨干，有的还拥有多项发明专利，尤其是青年优秀人才，他们创新创造能力强、发展潜力大，纷纷在行业内脱颖而出，具有较强的代表性。

　　坚持党管人才 积极引导“三晋英才”

　　党管人才，就是要在凝聚合力上狠下功夫，不断增强人才的政治认同感和向心力，引导英才发挥示范引领作用。我市以全省“三晋英才”启动大会为契机，大力营造浓厚氛围。

　　3月22日，全省“三晋英才”支持计划启动大会在太原召开，根据省委、市委有关要求，我市印发了《关于组织收看全省“三晋英才”支持计划启动大会直播的通知》，在全市共设立了20个集中收看分会场。在家的市四套班子领导和副厅级以上干部出席，同市直高端领军人才和拔尖骨干人才共计100余人在市电子政务中心会场一同收看了大会直播盛况，市直140余名青年优秀人才在市联通公司会场进行了收看。同时，各县(市、区)也都组织本地入选的“三晋英才”进行了集中收看。在各个会场，“三晋英才”们边听边记，把省委对人才的爱惜和重视、对人才的尊重和礼敬、对人才的希望和重托，写在本上、记在心里。此外，全市各级党员干部也都自行组织进行了收看。会后，“三晋英才”支持计划立即在我市广大英才和党员干部中引发热烈反响，激发了大家奋发进取勇担当、对标一流攀高峰的意志，在全市营造了良好的社会氛围。

　　为进一步发挥“三晋英才”的示范带动作用，我市已在主要媒体开设了“三晋英才”专栏，从中选拔一批典型进行宣传报道，讲好英才故事，引导全市各界向英才学习，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。

　　坚持对标一流 用好用活“三晋英才”

　　要打造一支规模宏大的人才队伍，“诚邀”只是手段，“使用”才是根本，“三晋英才”支持计划已正式启动，接下来就是要抓好落实，如何管理、服务、用好“三晋英才”，发挥他们的最大效应，是我市实施“三晋英才”支持计划的最终目的。下一步，我市将认真贯彻省委书记骆惠宁在启动大会上的讲话精神，对标国内先进地区，对标省内“第一方阵”，全面落实“三晋英才”支持计划，确保政策执行到位、红利充分释放。

　　一是出台制度。工作的开展离不开制度的保障，我市将出台《关于贯彻落实“三晋英才”支持计划的工作方案》，围绕全省“三晋英才”支持计划各项部署要求，结合部门职能和我市实际，促进各对口部门加强对本领域所属“三晋英才”的管理、服务和宣传。

　　二是落实津贴。2019年度“三晋英才”支持计划津贴已分别按照高端领军人才5万元、拔尖骨干人才3万元、青年优秀人才1万元的补助标准进行了预算安排。我市将按照省委的统一部署要求，提前做好“三晋英才”支持计划津贴发放准备工作，确定发放程序、渠道等环节，确保津贴发放工作顺利有序完成。

　　三是强化管理服务。坚持正面引导，除落实人才津贴外，加强对“三晋英才”的思想引导和政治引领，做好教育培训和国情研修等工作，积极发挥英才们的能动性和示范带动作用。强化反面警示，每年定期对入选人才进行考核，对考核不合格者取消相关待遇，实行能进能出的动态管理机制。

　　多士成大业，群贤济弘绩。相信“三晋英才”支持计划的实施，能够鼓励各位“三晋英才”再接再厉、再攀高峰，激励全市广大党员干部群众见贤思齐、对标一流，紧紧围绕市委“345”发展战略，抢抓机遇、勤奋工作，共同为决胜全面小康、实现振兴崛起，建设富裕文明绿色幸福美丽新临汾做出新的更大的贡献。 （黄旭 刘畅）