一是在大学生村干部生活上给予关爱，给全县43个集中食宿小组送去油、面等生活物品，对他们住宿、取暖方面的安全问题进行了排查，发现存在隐患的及时给予处理。慰问6名家庭困难的大学生村干部，帮助他们解决了一些家庭困难，解除他们工作上的后顾之忧。
二是在大学生村干部思想上给予关心。采取召开座谈会、个别谈话的方式与49名考录乡镇公务员和事业单位工作人员落榜的大学生村干部进行思想交流，鼓励他们尽快调整心态，再接再厉，争取明年取得好成绩。发放征求意见表，了解新选聘的大学生村干部对农村环境、工作现状的认识情况，帮助他们尽快消除思想上的不稳定因素，适应环境，开创工作新局面。
三是在大学生村干部待遇上给予保障。对大学生村干部实行的工资、福利、补贴“一折通”和医疗保险、养老保险、失业保险“一卡通”进行了全面自查，保障了大学生村干部的工资、福利、补贴足额发放，各种保险全部及时到位。
四是在大学生村干部创业上给予支持。鼓励引导大学生村干部根据自己的专业特长和所在村产业发展的需求，积极领办、创办致富示范项目，为他们免费征订和购买需要的书籍报刊，免费审办项目，免费提供技术服务，并规范大学生村干部创业基金的管理，提供财力支持保障。（通讯员 永胜 祥亮 亚玲 志坚）

来源：临汾日报

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