临汾新闻网讯（通讯员 韩卓峰 王北平）近日，为更好地服务新农村建设，洪洞供电公司从强化农电工生产技能水平着手，开展针对农网配电、营销专业培训工作，建立健全了农电工培训考核常态机制，全面提升农电工素质。
该公司在开展农电工提升素质培训过程中，做到“四个统一”,即统一组织形式，充分发挥培训的督导作用，不断巩固“三级”培训模式;统一考试要求，上岗考试采取理论和实操相结合的方式，利用现有的配电线路和营销用电实训设施平台，结合多媒体网络考试开展，考核加大了技能实操比例;统一考试大纲和题库，依据电力系统《生产技能人员培训教材》能力标准，结合职业技能鉴定中级工要求，统一制定下发理论考试和实操题库，细化实操题目评分标准;统一考核应用，对于不合格人员，统一下浮岗位工资，同时开展岗位培训和补考工作。

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