临汾新闻网讯(记者 李永军) 今年以来，省联社临汾办事处工会紧紧围绕临汾农信中心工作，充分发挥工会的职能作用，统筹推进工会工作与业务经营齐驱并进。

　　为进一步发挥工会的桥梁纽带作用，凝聚广大职工群众的智慧和力量，做好收官工作，四季度办事处提出要以强化工会组织“三基”建设、打造幸福农信为着眼点和落脚点，团结动员广大职工锐意进取、开拓创新，为实现临汾农信转型提质建功立业，展现新时代农信职工新风采和工会工作新作为。

　　抓住“三个关键”，持续提升共建共享的思想共识。强化思想建设、制度建设、队伍建设，提升员工的政治理论水平，增强职工凝心聚力，使系统上下树立信心、团结一致，造就一支责任意识强、业务技能优、工作质效高的工会干部队伍，让工会干部更好地成为广大职工最可信赖的“娘家人”、贴心人。

　　搭建“三个平台”，不断完善互联互通的工作载体。通过建立互动共享的信息平台、职工维权的服务平台、广泛参与的活动平台，不断拓展工作思路，积极为广大基层职工提供有效服务载体，打造“一站式”服务窗口，积极开展结合各行社实际的特色文体活动，让广大职工便于参与、乐于参与、主动参与。

　　实施“三大工程”，着力打造善作善成的人才队伍。大力实施“人才建设工程”“对标提升工程”“素质培养工程”，着力打造一支政治坚定、专业素质过硬的人才队伍，组织职工围绕经营管理中的重点、难点和关键点举办活动，不断提高广大职工自身能力和服务效率。

　　完善“三项机制”，全面构建坚强坚定的工会组织。着力完善慰问帮扶机制、职代会机制、宣传工作机制，突出做好职工慰问和困难职工帮扶，使困难职工能时刻感受到工会组织的温暖;通过职代会让广大职工行使其政治权利，推动职工的民主管理、民主监督水平不断提升。

　　大力弘扬“三种精神”，营造创新争优氛围。各行社工会要采取各种形式，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，倡导广大员工向农信劳模、农信工匠看齐，激发其干事创业激情，营造争先创优的良好氛围。