临汾新闻网讯(通讯员 张勤学)今年以来，蒲县采取有效措施，扎实推进农村党支部书记队伍建设。

抓考核，提升落实力。该县严格执行“双述双评联考”、党员承诺、观摩考评等制度，乡镇党委采取责任分解、量化督查、专题报告、半年述职等办法，通过考核督促，增强工作压力和动力，提升农村党支部书记落实政策部署、完成工作任务的能力。

抓评议，提升服务力。要求农村每半年组织一次党员群众评议，检验党支部书记的服务态度和工作水平，帮助他们明确不足、改进工作，提高服务群众、服务发展的本领。

抓培训，提升学习力。每年县、乡分别举办农村“领头雁”培训班，采取领导讲课、专家讲授、交流讨论等方式，着力提升党支部书记的学习理解、分析概括、思考运用能力。

抓引导，提升创新力。组织农村党支部书记巡回观摩，并选派文化程度高、市场意识强的党支部书记到经济发达地区参观“取经”，到高等院校学习研讨，开阔眼界、启发思维，提升创新致富以及做好农村社会管理的综合能力。