临汾新闻网讯 近日，蒲县公安局在文化宫广场举行了反恐防暴综合演练，演练中全体参演民警反应迅速、配合默契、作风顽强，充分展示了蒲县公安队伍高超的应战水平和良好的精神风貌，突出体现了组织指挥、协同配合、区域联动、快速反应、紧贴实战的特点。近年来，蒲县公安局紧紧围绕“五个四”工作思路，以“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”要求为目标，以坚定力、执行力、亲和力、凝聚力、免疫力“五力”建设为基本内容，全力打造过硬队伍，为建设“宜居蒲县、魅力蒲县、幸福蒲县”营造了安全稳定的社会氛围。

　　“四剂良方”加强“坚定力”建设。认真学习“充好电”。用科学理论武装民警，鼓励其学习习总书记系列重要讲话，领会其中马克思主义立场、观点、方法，把握共产党执政规律、特色社会主义建设规律和公安工作发展规律，打牢听党话、跟党走的思想根基。提高认识“勤透析”。按自己找、群众提、上级点、互相帮的办法，围绕突出问题，认真查找、深刻剖析、扎实整改。加强素养“换脑筋”。要求全体民警加快知识更新，向书本学习、向实践学习，在维护社会稳定、服务人民群众过程中赢得主动、赢得优势。坚定信念“铸警魂”。落实“坚定理想信念、忠诚党的事业”这一政治要求，教导民警树立正确价值观，增强其宗旨意识、大局意识和服务意识，把思想行动统一到上级公安机关和县委、县政府的决策部署上来，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

　　“四个抓手”加强“执行力”建设。抓素质培养。按“全警轮训、岗位练兵、考核竞赛”三位一体模式，开展反恐演练、全警实战技能大培训大比武，提升民警执法执勤业务素质、应急处突实战技能、服务群众工作水平，为强化队伍执行力夯实根基。抓责任落实。领导以身作则、率先垂范，全警积极参与、主动履职，各项工作百舰竞发，为强化队伍执行力凝聚了合力。抓载体机制。搭建高度共享信息平台，基础信息建设实现“智慧化”，每个派出所建立起指挥平台，打造升级版智能型“天眼”管控系统;警务实战实现“扁平化”，建成了12个高标准执法“功能区”，细化67个岗位职责、18项警务行为;执法活动实现“阳光化”，为强化队伍执行力提供保障。抓考核监督。建立百分制量化考评体系，挂点联系与督导帮助相结合，实时反馈、定期通报、评估分析、跟踪督办，绩效考核与晋职评先“挂钩”，强化结果运用，为强化队伍执行力注入动力。

　　“四大品牌”加强“亲和力”建设。努力践行“亲民警察”。对“黑恶势力”等展开凌厉攻势，更快破大案;对小偷小摸等全面亮剑，更多破小案;对公共复杂场所等构建立体防控网络，切实做人民群众“贴心人”“守护神”。全面搭建“警务超市”。全县所有派出所撤掉柜台，实行“超市化”服务，将市60条便民措施扩大到72条，对行动不便的老、病、残等服务上门，打通服务群众“最后一公里”。精心运营“网上公安”。网上走访依托微调查、微评警、微问政等活动，开门评警、虚心纳谏;网上防范发布预警“小提示”，征集平安“金点子”，汇聚民力群防群治;网上服务利用短信告知、微信传送等，业务实现“指尖办事、一趟完结”。扎实推进“一村一警”。按“情况熟悉、就近便利、业务相连”原则，将机关警力投向全县所有行政村，开展常态化驻村挂点，倾听小诉求、调解小纠纷、实施小帮扶，将群众需要记在心上、抓在手里、落在实处。

　　“四篇文章”加强“凝聚力”建设。政治上关心民警。积极提供发展空间机遇，坚持民主议事，定期召开民主生活会，广泛征求意见，健全用人机制，将年轻有为、踏实肯干的同志充实到领导岗位，为工作成绩突出的同志提前申报晋职晋衔，所有一级警员全部落实副科级待遇，一次性解决了省招协管员工资，值加班补助全部列入财政预算。工作上爱护民警。努力营造舒心和谐警营，多方筹集资金改善办公条件，提升民警工作效率，强力推进“1135”工程贯彻落实，抽调机关民警充实到一线派出所和警务区，为基层“输血、降压”，建立勤务轮值机制和最小作战单元机制，减少民警工作负荷，实现“全时警务”到“实效警务”转变。生活上体恤民警。最大限度解除后顾之忧，定期开展健康体检，走访慰问困难民警，积极申请帮扶救助，尽力解决其子女上学入托、家属异地调动、父母孝敬赡养等现实切身问题。精神上鼓励民警。有效激发干事创业热情，实施人才兴警战略，为民警参加在职教育、资格考试创造条件，重视心理咨询教育，设立“发泄墙”“吐槽吧”等，定期作出“官方回应”，适时给予“加油点赞”。此外，搭建舞台、展示才艺等警营文体活动也激发了民警的进取精神。

　　“四项举措”加强“免疫力”建设。开展廉政教育。用文化宣传走廊，编发手机短信，开展廉政书画比赛，举办专题讲座、观看警示影片等触动民警心弦，扎紧思想篱笆。落实“两个责任”。公安部门制定责任清单，开展签字背书，周密部署、严格督办，纪检部门对有审批权、裁量权、开支权等容易滋生腐败的重点岗位，监督检查“常态化”、及时约谈“苗头性”、腐败问题“零容忍”，做到守廉有责、执纪尽责。严格警规警纪。严格执行“八项规定”，坚决“不收不送”，严守“车枪酒赌”高压线，坚决不摸不碰，严守“五条禁令”“三项纪律”，坚决严抓严管。加强日常养成。强化内务管理，做到“步调一致、整齐划一”，强化细节养成，从每一次执法、每一件小事、每一句话语、每一个动作抓起，使作风建设内化于心、力践于行，强化家庭共建，开展“小手拉大手”“夫妻联创”等专题活动，共同筑牢家庭廉政防线。(贾琳)