临汾新闻网讯 今年以来，蒲县从细化分解扶贫任务入手，对驻村帮扶工作队进行量化考核，由群众“定考题”，考核驻村帮扶工作队谋路子、定措施、出实效的能力，使驻村干部的考核更准确、更客观。

　　该县采用“目标管理+民主测评+综合评定”模式，采取百分制进行考核评定，对帮扶工作队进行考核，其中目标管理占70%、民主测评占20%、综合评定占10%。驻村干部紧紧围绕驻村工作一年来进村入户、走访群众、宣讲政策、办理实事、化解矛盾和廉洁自律等方面的情况做述职报告，并接受乡镇党员干部、群众和贫困户的民主测评。考核结果分为“优秀、称职、基本称职、不称职”4个等次。测评结果还将作为驻村帮扶单位班子成员选拔任用、培养教育、奖励惩戒等方面的依据。(樊辉 曹帅)