临汾新闻网讯 近年来，蒲县探索完善干部一线历练机制，注重在改革开放一线、项目建设一线、精准扶贫一线和服务群众一线培养锻炼年轻干部，帮助年轻干部经风雨、见世面、长才干。

　　在改革开放一线培养年轻干部。该县选派10名优秀年轻干部赴广州市从化区，进行为期三个月的挂职锻炼，让年轻干部在改革开放一线开阔视野、增强本领。

　　在项目建设一线磨炼年轻干部。该县加强对项目一线专业型人才需求情况的分析研判，注重对工程建设类、财政金融类、生态环保类等专业技术型年轻干部进行轮岗交流，让年轻干部在项目建设一线提升技能、增长才干。

　　在精准扶贫一线锻炼年轻干部。该县选派30余名年轻干部到扶贫任务繁重的贫困村和软弱涣散村担任“第一书记”或驻村工作队员，让年轻干部在精准扶贫一线磨炼意志、锤炼作风。

　　在服务群众一线历练年轻干部。该县选派50余名年轻干部到乡镇党政部门、脱贫攻坚一线和乡村振兴前沿挂职锻炼，让年轻干部在服务群众一线丰富阅历、强健筋骨。(羊依东)