临汾新闻网讯 为切实加强对“第一书记”的管理服务，确保他们在任职期间扎根农村、全面锻炼、安心工作、增长才干，今年以来，襄汾县古城镇党委采取四项举措确保“第一书记”到岗履职、发挥作用。

　　该镇一是明确任务。明确“第一书记”主要工作任务是加强基层党组织建设，着力解决班子不团结、软弱无力等问题;大力宣传党的强农惠农政策，深入推动政策落实;维护和谐稳定，帮助化解矛盾纠纷;积极为民办事服务，帮助解决群众生产生活困难。二是做好管理。镇党委对“第一书记”的工作进行全面指导，要求“第一书记”做好工作日志，对其住村情况、目标任务、交办任务完成情况等进行督查，建立和完善有关制度，确保“第一书记”工作有方向、有目标、有压力、有动力，进一步提高工作主动性和积极性，推动农村工作有力开展。三是搞好服务。定期组织“第一书记”、驻村干部、包村干部召开专题交流会，为其提供村情、农村工作方法的指导，为“第一书记”相互交流沟通提供了平台。同时拓宽学习培训渠道和形式，提高其理论、政策、科技、法律等各方面水平，积累工作经验，增强工作信心。四是落实保障。加强政治保障，落实“第一书记”参加村“两委”班子会议、村党支部民主生活会等，参与村级重大问题的讨论和重大活动;加强生活保障，指定各驻村领导为跟进指导第一责任人，帮助“第一书记”开展工作，了解思想动态，及时解决生活中遇到的困难;加强食宿保障，各村为“第一书记”提供办公室、宿舍，实行派饭制度，保障每位“第一书记”的食宿问题，解决后顾之忧，确保其能全身心投入村级工作中。(吉莉莉 陈亚榕)