临汾新闻网讯 近日，襄汾县大邓乡通过登台述职、大会测评、集中走访、召开座谈会、建立整改台账的方式，对全乡7名挂职乡镇干部一年来的学习、思想、工作情况进行了综合考评。

　　据了解，7名挂职乡镇干部通过机关大会面对面述职，亮出成绩、晒出业绩，不仅把一年来的工作学习生活情况做了一次全面、详细的汇报，更主要的是表达了对挂职工作的所思、所想、所感、所悟。随后，在机关大会上对挂职乡镇干部进行民主测评，通过量化考核指标，从德、能、勤、绩、廉五个方面进行了综合打分，让挂职乡镇干部认清不足，找准差距、明确今后的努力方向。该乡还成立了专门工作组，集中走访涉及挂职乡镇干部的服务对象、村民代表，对其工作能力、工作作风、性格特点和精神状态进行了深入全面的了解，从感性方面给挂职干部画了像、打了分。在召开的挂职乡镇干部专题座谈会上，参会的挂职干部热情发言、各抒己见，不仅交流了工作经验，更是道出了对挂职工作的认识、感悟、期望以及一年来工作生活的酸甜苦辣。同时，针对挂职干部在工作、生活中存在的问题和不足，该乡还专门建立了问题整改台账，明确了整改时限、整改措施和整改责任人，真正做到了“面对问题不回避、整改问题不打折、重复问题不反弹”，确保挂职乡镇干部在乡镇工作期间，学习上用心、工作上精心、生活上舒心、组织上放心。大邓乡通过亮、评、访、谈、改因势利导、精准发力，使挂职乡镇干部挂有所学、挂有所获、挂有所成、挂有所依，真正形成了挂职乡镇干部“真刀真枪”做实事、干实活、出实绩的良好氛围，补齐了乡镇工作的政策“短板”和人才“洼地”。（孙伟）