临汾新闻网讯 “生活中存在哪些问题?”“需要哪些帮助?有没有什么矛盾纠纷?”……自万名干部入企进村活动开展以来，在对口服务的陈郭、沙女沟、夏梁和南村，襄汾县教科局工作人员积极与服务村“两委”班子对接，宣讲涉农惠农政策，参加服务村的“改革创新、奋发有为”大讨论，走访养殖户、种植户、合作社以及贫困户，举办群众代表座谈会，了解群众的所想所需，梳理事关群众生产生活的难点热点问题，切实解决百姓之难。

　　“要制定详细的工作方案，工作人员要吃透精神，精细掌握政策，走访要到位，发现问题能解决的就当场解决，不能解决的及时汇报，真正帮助老百姓解决一些实际问题。”在正式进村之前，该局认真部署了帮扶工作。

　　在入户走访和群众座谈中，驻夏梁南村的第8工作组了解到，新城镇夏梁村的饮用水井因年代久远，水位已经下降，出水量无法保证村民日常用水。工作组立即与县水利局工作人员联系并进行实地考察，现场把诊问脉，找症结，定措施，最终确定利用现有水塔、配电房等设施，在老井附近打一眼深井，以解决夏梁村老百姓的饮水问题。

　　在陈郭村，该局入企进村工作组了解到，该村有一名五保户叫冯好管，今年73岁，2017年开始入住赵曲村爱心养老院，当时被评为半自理。一年多来，老人病情不断恶化，生活起居全靠护理员护理，生活自理能力需要重新评估。3月28日，工作组与镇民政办干部和村民代表一起，对冯好管老人的生活自理能力进行了重新评估，目前已上报民政部门等待批复。

　　此次进村入企活动中，该局工作组扎实推进服务工作，并积极引导各村“两委”进一步学习先进，开阔视野，提升工作能力，带动广大农民群众参与到大讨论活动中，形成人人为改革创新出点子、作贡献的良好氛围。(襄教)