临汾新闻网讯 去年，乡宁县从专题教育、干部培训、队伍建设、人才工作等方面着手，多措并举给力组织工作，助推全县党建工作再上新台阶。

　　去年，该县一是以开展“三严三实”专题教育为抓手，全面加强思想政治建设和作风建设，先后召开5次专题研讨会和1次民主生活会，推动作风建设常态化、长效化。二是突出理想信念和党性教育，分层次、分专题举办干部大讲堂15期;完成30名干部外出调训任务;在市委党校举办农村“两委”主干专题培训2期，对农村党员进行了一次全覆盖式的轮训，扎实推进党员干部培训教育。三是端正选人用人导向，完成机构改革任务，调整交流干部30名;继续推行领导干部实绩档案，对领导干部“德能勤绩廉”进行全程纪实;积极发挥“12380”平台作用，稳妥推进“三个一批”工作，着力加强领导班子和干部队伍建设。四是建立书记抓党建项目责任清单;认真落实“定查评”工作法，全县各级党组织确定的强化政治功能事项和落实服务功能事项2084项，完成2031项;选派40名“第一书记”到村任职，组织开展“七个一”行动和“一定双诺五争先”主题实践活动，全面提升基层党建工作水平。五是坚持“党管人才”原则，牢固树立人才是“第一资源”的理念，建立县委常委联系高级专家制度，举办农村实用人才等六方面人才队伍专题培训69次，落实高级职称人才健康体检等政治和生活待遇，不断创优人才工作格局。(党冯亮)