临汾新闻网讯 为积极贯彻落实万名干部到乡镇挂职帮助工作的部署和要求，日前，尧都区坚持“四个注重”，着力加强乡镇基础工作，提升年轻干部基本能力，确保省、市、区选派的130名年轻干部到乡镇挂职工作顺利推进。

　　一是注重突出重点和适度均衡的原则。综合测评选派干部业务特长和综合素质，在人员数量分配方面进行科学调整，加强补充重点工程较多、中心工作较重城郊乡镇的工作力量。

　　二是注重任职资历和人岗相适应的原则。根据省市相关工作规定,27名科级以上干部挂任乡镇担任党政副职，103名一般人员由各乡镇党委结合工作需要，按照挂职干部的能力素质、专业特长研究确定任职岗位。

　　三是注重优化结构和适当照顾的原则。对女干部占比较重的乡镇,增派男同志;适当照顾女同志,为偏远山区乡镇全部选派男性干部。

　　四是注重精准培训和快速转换角色的原则。为确保挂职干部尽快转变角色，适应新的工作岗位，区委组织部注重培训的针对性和实效性，精心设置廉洁从政、信访、扶贫等培训内容，力促挂职干部扎实开展工作。(王永宁 安月玲)