临汾新闻网讯 8月初，翼城信用联社业务数据新鲜出炉：截至7月末，该联社各项存款余额45.44亿元，较年初净增 4.51亿元;各项贷款达到31.42亿元，较年初增加8.99亿元，创7年来历史同期新高;实现总收入11130.57万元,较去年同期提高2017.65万元，增幅22.1%……这一组组数据显示翼城联社的业务发展态势持续向好。

　　今年以来，面对当前经济下行压力仍然较大、同业竞争更趋激烈的现状，翼城联社迎难而上，狠抓各项基础工作，一改以往的状态，取得了不俗的业绩。

　　党建引领 提振士气

　　翼城联社牢固树立“党建领社”原则，以党建工作为主线，推动各项工作持续引向深入。该联社严格落实“1+3”岗位责任，联社党委、各党支部和各网点党员干部以“关键少数”引领担当，大胆负责、敢抓敢管、主动推进各项工作，以过硬的责任担当，成为所在部室、网点的中流砥柱。全体党员发挥先锋模范作用，成为本单位工作的典型、样板，以优良作风和人格魅力感染员工、凝聚员工，切实摆正位置做事，沉下身子担当。

　　为充分调动干部职工干事创业的干劲和活力，翼城联社扎实开展“提士气、树形象、促发展”专项基础工作，引领联社各项工作深入推进。全体干部职工人人参与，把活动融入学习、工作、生活的方方面面，协调并进、整体推进，在全联社营造起“干事业、有作为”的良好氛围。为进一步激发员工干劲，该联社调整薪酬计发标准，真正让干活多的、责任重的、效益高的员工多拿工资，做到薪酬向一线员工倾斜、向业务技能水平高的员工倾斜、向业绩好的员工倾斜、向山区员工倾斜、向不良贷款清收倾斜。同时，该联社积极采取各种措施维护员工权益。进一步改革带薪休假制度，在规定休假期限内，全年可以分两次休假，真正做到劳逸结合;进一步完善基层网点“五小建设”，在坚持重大节日送福利的基础上，继续对基层员工实行就餐免费、洗衣免费、体检免费、职业装免费政策，不断提升员工的幸福感;重点关注员工心理健康，达到在工作上适度加压，活动中快速降压，最大化释放全员压力，使大家更好地投身于“农信家园”建设，促进联社新发展目标的圆满实现。

　　一系列举措的执行，有效激发了员工的工作积极性，全员以更加饱满的热情投入到农信工作中。

　　提升业务 促进发展

　　农信发展归根结底要靠业务来体现。翼城联社抓住业务发展这个龙头，大力推进发展。

　　提升各项存款市场份额。存款是提速联社各项业务的“发展之本”。翼城联社在营销定期存款、提高存款稳定性的基础上，全力加大对公存款、代发工资等业务营销，持续引回财政、涉农、社保、医疗、通信等各类行业大户资金，并积极捕捉项目信息，渗透大项目、对接大客户，拉回全县各级各类对公账户。各网点逐户对服务辖区内商铺门店和企业上门摸底调查，掌握资金动态，建立工商企业户基础信息档案，使活期存款持续增加，确保联社各项存款不仅在规模上持续扩大，而且在结构上不断优化，逐步降低资金成本。

　　提升信贷资产规模质量。翼城联社坚定“服务三农”的办社宗旨，以小额信贷产品为重点，采取“逐户评定、重点培养、集中项目、分批支持”的措施，择优扶持一批诚信意识强、履约保障强、经营能力强、发展前景好的“三农”客户，牢牢占据“三农”市场。贷款投向上，紧抓全县经济转型机遇，加大支持全县传统产业改造升级、战略性新兴产业，以及教育医疗、养老健康、文化创新等领域贷款，抢抓机遇，抢占市场。

　　提升不良贷款清收质效。该联社集中一切资源对不良贷款“火力全开”，采用法律手段强力打击侥幸赖债贷户，用行政手段严惩失信公职人员，用曝光手段施加舆论压力，进一步采取社会公告、媒体曝光等举措，制造舆论热点，引起社会关注，通过公众谴责，让失信贷户成为众矢之的，寸步难行，从精神上给借款人施加强大压力，激发其还款积极性。

　　提升非信贷业务创利能力。重点精抓资金业务、中间业务、财务核算、处置抵债资产等业务，精心打造“智慧银行”网点，精益完善中间业务产品，精密营销特定客户群体，重点加大晋享e付、晋享生活、手机银行、微信银行的营销力度，使客户逐步从传统物理网点的接触方式迁移分布到各个渠道。稳步加大以社保卡为重点的各类代收代付业务的营销力度，并做好个人理财产品、安贷宝业务的营销，努力增加代理业务手续费收入，使联社客户群体持续扩大，市场覆盖率持续提升，中间业务收入持续提高。

　　狠抓执行 落实到位

　　“说了就要算，定了就要干”。这是翼城联社理事长黄宝安经常说的一句话。该联社狠抓执行力，确保决策落到实处。

　　联社领导班子谋定发展战略，决策重大事项，确保发展蓝图变为现实。事关联社发展战略和重大决策的事项，每名联社班子成员都要坚定坚持民主集中制，以共同的责任感，互相支持，求同存异，顾全大局，不断提高议事决策水平，切实把联社班子打造成为一支相互信任、相互欣赏、相互包容、相互维护的坚强组织。

　　全体中层干部发挥本条线、本网点业务精英的作用，主动做好领导的助手，协助领导制定工作目标，并努力把目标转化为基层员工的实际行动，确保各项工作按时分解、落实到人。

　　联社每名员工都盯住自己手中的活，心无旁骛地关注正在做的具体事情。客户经理，眼睛紧盯即将营销的优质贷款和正在清收的不良贷款;柜员时刻关注周围的客户有什么金融需求;授权人员瞄准员工的操作是否合规……每一名员工都紧紧盯住自己的工作，认真去执行。

　　千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。翼城农信人以众志成城、迎难而上、披荆斩棘、砥砺前进的精神状态，向着既定目标奋力迈进!

　　记者 刘文军