合力铸就运管业 携手浇灌文明花

——大宁县道路运输管理所创建文明单位综述

    临汾新闻网讯 金秋时节，在大宁县客运站大院即将上路的营运客车上，十余名运管所工作人员身着统一制服，正在对车辆运营情况、安全性能等进行检查，并一一要求乘客们系好安全带后才放心地下了车，他们一丝不苟的工作态度、热情周到的服务，无不彰显着这个团队的活力和干劲。
    多年来，为确保车辆安全运行，大宁县道路运输管理所紧紧围绕发展道路运输经济这个中心，以“优质服务、文明执法”为主题，坚持“两手抓、两手硬”的方针，全面推进精神文明建设，使全体干部职工服务水平不断提高、工作作风明显转变、运管执法有序进行，各项工作成效显著，得到上级领导的充分肯定和社会各界的好评。
    加强业务学习 提高全员素质
    培养和建立一支勤政、务实、文明、高效的新型运管执法队伍，是文明创建工作的基本要求。为此，所里把学习教育作为提高干部队伍素质的重要举措，经常邀请县文明办、县委党校等领导来所传经授课，做到每人一本学习笔记、每周一次集体讨论、每月一篇心得体会、每季一次评比交流、每年一次考核测试，实行量化管理，以保证学习效果，同时，把岗位练兵作为提高职工业务素质的重要环节来抓，积极参加县文明办组织的演讲比赛和文艺演出活动，增强了职工们的凝聚力和向心力，激发了工作热情。
    该所领导正确引导干部职工树立廉洁自律、遵纪守法、勤俭节约的观念，通过开展“创建绿色节约型”活动，在全所营造了“人人节约、爱护环境、参与创建”的良好氛围。在对优秀青年干部的培养和锻炼方面，在坚持“成熟一个、发展一个”的原则下，积极发展新党员，充分调动他们的积极性、主动性和创造性，为运管团队注入了新的活力。
    规范行业管理 优化工作环境
    行业管理既是一种社会职能，更是体现一个单位文明的重要“窗口”，为擦亮这个“窗口”，所里大力推行政务公开制度，真正做到“七公开”（公开办事人员身份、公开办事职责、公开办事政策、公开办事条件、公开办事程序、公开办事结果、公开办事纪律）“四统一”（工作人员统一着装、统一台签、统一佩带胸卡、统一文明用语），增强执法工作的透明度。在运管执法中热情迎送，优质服务，言行举止规范，按章操作；制定了文明办公，财务管理、学习生活、卫生考勤等各项制度，设立了投诉电话，24小时开通，对投诉的事件及时处理，方便了群众，维护了运政执法的严肃性。由于监管得力、措施到位，所里多年来未发生一起执法人员违规违纪事件，也无一例运输业户上访上告事件。
    今年所里多方筹资，对工作环境和办公条件进行了改善，各科室均配齐了微机，实现办公自动化；改善了职工活动室的条件，配备了健身运动器材、增加了图书阅览角等，改善了职工的工作环境。积极推行绿色环保办公，严格制定用水、用电、用油、办公、空调开放、公务接待、采购标准。为丰富职工业余文化生活，购置了一批新图书，充实了原有的职工阅览室，先后举办了演讲比赛、趣味等多项比赛活动，开阔了职工的文化视野。广大职工踊跃参加公益活动，回馈社会，曾多次为地震灾区捐款捐物，献出一片爱心。
    “问渠哪得清如许，唯有源头活水来”。扎实有效的精神文明创建推动了各项工作的全面开展。2003年以来，大宁道路运输管理所被市道路运输管理局评为“运管系统业务大厅建设先进单位”“运管系统先进科室”“运管系统政风行风建设先进单位”“运政稽查及法制建设先进单位”“全市运管系统先进单位”。被市文明委授予“市级文明单位”等荣誉称号。
    面对运管事业发展的新常态、新挑战，全所干部职工正再接再厉，务实创新，锐意进取，争取把文明的“窗口”擦得更亮。（侯耀强 刘建鹏）