临汾新闻网讯 去年以来，汾西县委组织部探索完善相关制度，着力提高组工干部专业素养，提升信息工作质量和水平。

　　该县实行量化制度，对组工干部信息工作进行了具体量化，对未完成任务的干部进行约谈，并在下个撰写周期补写;同时，设置公示栏每月展示优秀组工信息，供大家学习、点评、交流、互动。他们还参照市委组织部量化计分方式，在每月主题党日活动上以排名形式对上月撰写、刊发情况进行通报，激励先进，鞭策后进;另外，实行署名文章、组工信息每半年考核制度，对排名前3的同志优先评先评优。(王学玲)