临汾新闻网讯 今年以来，浮山县以“培训需求精准、学习内容丰富”为目标，采取印发问卷、座谈交流、网络征集方式，推进干部培训需求摸底，理清干部培训思路，制定教育培训规划，有效提升干部培训教育的精准性。

　　问“需”培训对象，制定调查问卷。该县围绕脱贫攻坚、环境整治、旅游开发等重点工作，分别针对县级领导干部、科级领导干部、中青年干部、基层干部、企业管理人员、专业技术人员六类培训对象发放问卷调查表，收集、梳理、汇总出四大类28项培训内容，准确掌握了全县各类培训对象的培训需求。

　　问“需”用人主体，组织座谈交流。该县围绕全县工作大局，全局谋划，坚持顶层设计，分类指导。与各党(工)委主要负责人、社会团体组织代表座谈，摸清基层紧缺人才需求，找准全县发展培训需求，把准干部教育培训突破口。通过多层面座谈交流，形成合理化意见建议126条，为制定全县干部教育培训规划发挥了指导性作用。

　　问“需”社会公众，公开网络征集。该县积极利用本地政务网站、微信公众平台等网络资源，定期发布干部教育培训需求意见公开征集件，面向社会全方位征求意见，为全县开展干部教育培训工作注入了新鲜元素，有效提升了干部培训教育的多元性。(周莉 崔建华)