临汾新闻网讯(通讯员 史晓兵 李小彬)为切实加强基层带头人队伍建设，提升农村干部“领头雁”的整体素质，去年以来，古县结合实际，真抓实干，做好农村领头“雁培训”工作，收到了明显实效。

该县一是邀请市、县两级主抓党建、农村工作的相关领导进行授课，正确把握培训方向，正面引导，有针对性地设置培训课程，根据农村干部的特点和素质状况，确定不同培训目标和内容，使广大农村干部掌握理论、坚定信念、增强党性。二是播放影片，严肃气氛，每次集中授课前，学员提前到场观看半小时警示教育片，警醒广大干部，树立防微杜渐、警钟长鸣的意识，牢牢树立执政为民的理念。充分挖掘、重点培育了一批可信、可学的先进典型。三是白天学理论，晚上谈感想，该县县委组织部干部全程参与，对学员以乡镇为单位分组，每晚7点半至9点，就白天所学内容确定主题讨论交流，结业时展示学习成果，激励大家学先进、学模范，营造了良好氛围，充分调动了学员积极性。四是建立档案，评定分数，对村干部考勤情况、讨论情况、学习情况进行评分逐一登记，将此作为培训结果的重要体现材料，并作为乡镇年度目标责任考核的组成部分，以此激励村干部在培训过程中真学、真懂。