临汾新闻网讯 近日,洪洞县实施“四项工程”，提升干部专业化能力。

　　一是实施干部教育培训项目化工程。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，各乡镇、县直各单位分别出台年度干部教育培训计划，提升各级各类干部的专业化能力。截至目前，该县已举办4期“槐乡干部大讲堂”，参训人次达4300余人。二是实施党政领导干部履职能力提升工程。将党员领导干部的思想政治理论教育和党性教育放在首位，不断拧紧思想“总开关”，打好执政基础。开展领导干部岗位专业知识网络专题培训工作，围绕“全面深化改革、商务发展、旅游业改革发展、脱贫攻坚”等专题，不断培养提高各级干部研究政策、创新发展、处理复杂问题的能力。三是实施各类干部专业能力提升工程。举办领导干部能力提升系列讲座，以“新发展理念、供给侧结构性改革、转型综改、国资国企改革、生态环境保护”等专业知识为主题，更深、更细、更全面地提高各领域干部专业化能力。四是实施基层干部能力提升工程。以提高“贯彻执行党的路线方针政策、推动县域经济发展、做好群众工作”的能力为重点，采取集中轮训、专题辅导、远程教育等形式，加强乡镇、村(社区)干部培训，着力培养基层“全科型”干部。(李光华 黄智芳 王梦思)