临汾新闻网讯 近日，洪洞县强化组织引领，增强村集体经济发展动力。

　　一是加强领导和指导，县委专门成立领导机构，精心研究制定村集体经济发展长远规划，明确收入规模逐年递增的长远目标；实行年度计划指导制度，乡村两级每年完善工作方案和发展计划；坚持把集体经济发展与“三基建设”、抓党建促脱贫攻坚工作同研究、同部署、同安排，确保了认识上常深化、思路上常创新、措施上常落实。二是压实工作责任，建立乡镇党委书记为第一责任人、村党组织书记为直接责任人的责任体系，层层签订目标责任状；把集体经济发展情况作为基层党建季督查的重要内容，实行“旬报告、月总结、季通报”制度，对工作进展缓慢的乡镇进行通报约谈，确保责任压力传导到位。三是突出能力建设，注重选优配强农村“两委”班子，吸引360名外出优秀人才回村任职；坚持把壮大村集体经济、发展现代农业、加强“三资”管理等纳入农村“领头雁”培训工程；依托国家开放大学现代远程教育“一村一名大学生”计划，实施了“农村干部素质提升工程”，210余名农村优秀干部围绕涉农专业进行学习深造，为村集体经济发展提供了有力人才支撑。（马飞虎 乔鹏）