临汾新闻网讯 为了激发人才的奋斗精神和创新活力，今年以来，侯马市立足“五大兴市战略”，突出政治引领吸纳，通过“三个结合”构建人才立体服务体系，创新完善人才培养、评价、使用、激励、竞争机制。

　　两个注重与用活人才相结合。该市注重引领吸纳，制定了针对性的培养计划，分阶段、有步骤地把优秀专家人才凝聚到党组织周围，及时吸纳入党;注重激励表彰，举办全市“三晋英才”入选人员座谈会，为17名“三晋英才”颁发证书、发放奖金，激励他们立足岗位积极进取，发挥示范带动作用;抓好人才的源头活水，搭建服务平台，与本地高校对接，实施农村干部学历提升工程，为73名农村“两委”干部“充电续航”。

　　同时，该市坚持项目合作与柔性引才相结合、培训考察与入企会诊相结合，深入实施“人才强市”战略，加强侯马医疗人才队伍建设，柔性引进的高层次医学人才;通过组织企业家人才“精品培训”、外出学习参观，让企业家队伍持续提升“创新创造踏实办企”的能力;邀请国内外专家入企服务、集体会诊，为企业找出发展中存在的症结，并指出下一步发展的思路和对策。(方国 李敏 牛泳霖)