临汾新闻网讯（记者 王长波）今年以来，霍州市坚持人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，不断加大“三个保障”，夯实了基层党建工作基础。
    加大基层组织阵地保障。霍州市建立了村级组织活动场所建设维护专项资金，有计划地对活动场所进行维修改造，确保村级活动场所达标升级。今年该市已完成5个村的村级活动场所建设任务，2016年将完成剩余3个村的活动场所建设，实现199个行政村村级活动场所全覆盖。同时，该市不断加强社区办公用房和活动场所建设，通过筹资新建、租赁公房、开发配建、驻区单位援助、调剂置换等方式，合理解决社区办公活动场所问题，确保每个社区办公活动场所总面积不低于200平方米。
    加大基层组织经费保障。该市按照1个村平均1万元、1个社区平均5万元的标准，列入每年的财政预算，并强化资金的监督管理使用，有效防止“缺斤短两”、“随意截留”，确保了经费落实到位并规范使用。
    加大基层干部待遇保障。该市认真落实“一定三有”政策，全额兑现了农村“两委”主干岗位报酬和落实养老、医疗保险等待遇，并建立了村干部岗位报酬正常增长机制，不断激发基层干部在岗愿为、在岗有为的积极性。农村“两委”主干岗位报酬按照该市农民人均纯收入的2倍核定，从今年起，在现行标准上按照每人每年增加3600元预算。社区“两委”主干岗位报酬按照全额事业单位人员工资标准发放和调整。