临汾新闻网讯(记者 范韶华) 今年以来，霍州市坚持因岗、因人、因才“按需施训”，有效提升了各类人才的创新、创业、创造能力。

　　因岗挂训，提升党政干部人才创新能力。综合考虑后备干部的岗位要求和个性特点，在全市选派50名年轻干部，到浙江对口党政部门、乡镇(街道)、高新技术企业，开展为期3个月的挂职锻炼，使青年人才开拓思路、解放思想、提升境界，为党的事业储备后备人才。

　　因人施训，提升本土优秀人才“双带”能力。聚焦“三基”建设、脱贫攻坚、集体经济发展壮大等重点任务，邀请省委党校、市委党校教授和涉农部门专家，就中央1号文件、壮大集体经济、美丽乡村建设、农村“三资”管理等内容，对农村“两委”主干、第一书记、大学生村干部等480余人进行培训。

　　因才培训，提升农村实用人才发展能力。围绕优质干鲜果、中药材、规模养殖、精品小杂粮等特色产业，采取分类办班、专家授课、园区实践、基地带动等方式，举办种养殖业、果树防治、电子商务、生态旅游、妇幼家政等专题培训，着力培育一批农村致富能手和技术带头人。截至目前，全市已举办各类农村实用技术培训班5期，培训800余人。