临汾新闻网讯 (记者 范韶华)今年以来，霍州市积极推行“三联三定一争创”工作机制，有效地催生了该市非公企业和社会组织党建工作的内生动力，促进了非公经济组织和社会组织党建工作实现整体提升。

　　“三联”即“三级包联”，市级领导定点包联、非公和社会组织工委班子成员及工委委员分片包联、党建工作指导员驻点包联。“三定”即依托各乡镇(街道)、工商质监所、民政办，建立8个党建指导站，每个党建指导站下面又划分成2-5个网格，直接负责本网格内1-5家非公企业和社会组织的党建指导工作，形成“网定格、格定人、人定责”的工作格局。“一争创”即引导非公企业和社会组织开展“双强六好”党支部争创活动。

　　为保证“三联三定一争创”工作机制能落到实处，抓出成效，该市把推行“三导三动”，开展“两个帮扶”，强化“三个保障”作为“三联三定一争创”工作机制的三项具体支撑措施，确保非公和社会组织“规范建设”工作有遵循，无死角。推行“三导三动”，即一方面市级领导、非公和社会组织工委、党建指导员对包联的非公和社会组织党组织进行政治上领导、党务上指导、发展上引导;另一方面积极推行组织发动、人才驱动、先锋带动工作模式，优化管理体系和组织设置，为“三联三定一争创”工作机制铺设高效的运转通道。开展“两个帮扶”，即“三联”帮扶非公企业和社会组织、非公企业和社会组织帮扶贫困户，充分发挥各方优势，从而催生出最大的社会效益。强化政治功能和作用发挥，使“三联三定一争创”工作机制焕发出充沛的生命力。强化“三个保障”，提升基础保障和队伍建设，为“三联三定一争创”工作机制提供有力的组织保障。强化制度保障，实行非公企业和社会组织党建工作“单独认证，编码管理”，夯实工作台账和基础数据;强化经费保障，加大对非公企业和社会组织党建经费投入保障力度，落实党费返还、补助奖励、税前列支、财政支持等政策要求;强化阵地保障，按照“六有”标准，推进党组织建设。坚持专兼结合，多渠道、多样化选用、建设一支素质优良、结构合理、数量充足的党务工作者队伍。