临汾新闻网讯 近年来，霍州市在全市非公经济和社会组织党建工作中，开展了“三联三定一争创”的工作机制，有效地催生了党建工作的内生动力，推动了全市非公经济和社会组织的健康发展。

　　“三联”，即“三级包联”：一是市级领导定点包联。全市31名市级领导干部，每人确定了一个非公企业或社会组织党建工作联系点，每月至少深入联系点调研指导一次，帮助企业和社会组织党组织解决实际问题;二是非公和社会组织工委班子成员及工委委员分片包联。霍州市非公和社会组织工委共有班子成员及工委委员20名，按照业务主管关系，由这20名同志分片分类包联，具体指导非公企业和社会组织党建工作，引导非公企业和社会组织党组织积极健康发展;三是党建工作指导员驻点包联。从各工商质检所、社区及工委委员单位中选派36名政治过硬、经验丰富的党建工作指导员，驻点帮扶指导，发现培养积极分子，开展党建工作，组织群团组织，丰富企业和社会组织党建及文化生活。

　　“三定”，即按照党建工作属地管理原则，依托各乡镇(街道)、工商质检所、民政办，建立8个党建指导站，每个网格确定一名网格负责人，一般由驻点党建指导员担任，直接负责本网格内1家—5家非公企业和社会组织的党建指导工作，做到摸底到位，党建记录在案，形成“网定格、格定人、人定责”的工作格局。

　　“一争创”，即引导非公企业和社会组织按照“发展强、党建强，生产经营好、企业(组织)文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好”的建设标准，开展“双强六好”党支部争创活动，并对各党支部的创建情况进行量化考评，以考评结果作为开展评先评优的标准。同时，市委规定在表彰先进和党代表、人大代表选举工作中要确保有一定比例的非公企业和社会组织党员业主，从政治层面充分调动党员业主抓党建工作的积极性。(邢呈)