临汾新闻网讯 近年来，霍州市为推动“第一书记”认真履职，大力实施百分制考核办法，每半年对“第一书记”履职情况进行一次量化打分、综合测评。

　　综合测评分共性测评与个性测评，以百分制计分，其中共性测评分值60分，个性测评分值40分。共性评价内容重点是驻村在岗、执行纪律、工作表现、群众反映等方面情况，个性评价内容结合“第一书记”年度目标任务和工作要求具体确定。

　　综合测评由派出单位和组织部门共同实施，分大会述职、民意调查、实地查看、征求意见、综合评定等程序。测评结果结合组织部、乡镇(街道)和包村干部每月巡查记录，按乡镇(街道)排出名次并在全市进行公示。半年考核测评低于60分的由组织部按干部管理权限进行调整或召回。凡被召回的“第一书记”，两年内不得提拔重用、评先评优、晋升职级，相关处理情况记入本人档案。（蔡亮）