临汾新闻网讯 手机尾号4963的读者反映：我想了解一下农民工应如何维护自己的工资分配权力？

    接到线索后，记者咨询了解到：作为劳动者，为了维护自己的工资权，应当学法、懂法，提高法律意识和自我保护能力。首先，劳动者与用人单位建立劳动关系时，一定要依法签订劳动合同，对工资标准、工资支付等做出明确约定。一旦发生劳动争议，能够有据可查，便于争议处理。其次，要监督用人单位的工资支付。如果用人单位有克扣、无故拖欠劳动者工资等违法行为，劳动者可以先行与用人单位交涉，要求补发工资；也可以向工会组织反映，由工会组织出面交涉；还可以向当地人社行政部门的劳动监察机构举报，由劳动监察机构负责对用人单位的违法行为进行查处。最后，采取法律救济措施。因工资支付发生的劳动争议，当事人可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。记者 李媛