临汾新闻网讯 近年来，市国税局紧抓纪检监察队伍建设，通过不断优化队伍结构，提升素质能力，倾力打造了一支忠诚、干净、担当的纪检监察铁军。

　　聚焦主业，配齐配强纪检组长。该局严把纪检组长入口关，以德才兼备、信念坚定、敢于担当、善于监督为标准，在纪检组长选配过程中，针对纪检组长岗位特点，并结合后备干部培养使用，将表现突出的优秀副科级干部易地交流担任纪检组长，进一步加强纪检监察力量配备，激发干部活力、动力。

　　优化结构，严格选配监察干部。该局在选配人员标准上，注重对全市国税系统纪检监察干部机构编制、学历结构等进行专项分析，针对年龄结构老化、岗位相对固化等情况，对纪检监察干部队伍进行了调整充实，使全系统纪检监察结构不断优化。

　　规范管理，提升整体素质能力。该局组建了涵盖市、县两级的纪检监察和巡察人才团队，通过专业培训、上挂下派等形式，切实提高纪检监察干部队伍业务素质和实战能力。同时，该局有针对性地完善制度措施，强化监督职责，完善管理机制，超前谋划选配、调整、交流等工作，保持纪检干部的相对稳定性，形成配齐配强纪检监察干部的长效机制。(王旭平 丁立)