临汾新闻网讯（通讯员 宋红权）“面上的问题在点上找答案，点上的问题在面上来研究”，这是农行侯马市支行每季案防分析会的真正内涵。今年以来，这样定期的“侯马支行案防分析会”为农行侯马市支行创造了遵规氛围、合规环境、无案件目标。
为提高全行员工的业务素质，着力优化人员防控素质，全面进行合规经营。农行侯马市支行一是严把思想关。就是在全员中大力倡导“合规才能生存、治理才能发展”的理念，同时加强思想道德教育、安全知识教育、合规文化教育和案例警示教育，增强了全体人员投入到案件防控工作中去的责任感、使命感和危机感。二是严把制度关。在制度执行上，及时出台了《贷后检查制度》、《加强会计基础管理制度》等，促使员工掌握和执行制度，并用行动抑制违规和举报违规。三是严把管理关。强化了对基层单位的突击检查和对前台部门的监督，同时，对包括库存现金、内外对账、密码管理、重要空白凭证等20个现场和非现场风险点进行了重点监控，对每日情况进行通报，对所有问题凭证和业务事项及时反馈，对重大事件立即预警，以最快的速度把操作风险消灭在萌芽之中。四是严把用人关。在中层干部任用上，注重“德、才”并行，选用“精品”，并加强了重要岗位的人员和行为排查，对关键环节、薄弱环节重点检测、全力控制，有效抵御了风险的发生。在“四措布防、多法设阵”的同时，又雷打不动地每季召开一次案防分析会，为业务运营扎紧了“防护栏”。

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