创建工作中，该局党组一班人对文明单位创建工作高度重视，将其列入重要议事日程，精心制定了创建文明单位的五年规划和年度计划，与全局重点工作统一部署、统一落实、统一考核，确保宣传、组织和投入“三到位”。同时，在创建机制方面做到了党组统一领导、党政工团妇齐抓共管、各方分工负责，将创建工作作为干部政绩考核的重要内容，纳入对县市统计部门的管理之中，取得明显成效。

该局始终将强化队伍整体素质摆到重要位置来抓，坚持以人为本的思想，严管善待，生活上关心，制度上约束，精神上鼓励，着力打造新一代统计人的形象。
营造争先氛围。局党组确立了“高标定位、规范管理、提能增效、创新统计、服务发展”的20字方针，坚持将面向第一、争创一流作为全市统计系统的一种号召、一个目标，采取多种形式，不断激发广大统计人员的工作热情，使全市统计系统争先创优、无私奉献蔚然成风。
强化自身素质。提出创建“学习型、创新型、服务型、效能型、和谐型、幸福型”六型机关的总体目标，并以学习型机关建设为突破口，扎实推进，不走过场，收到了良好的效果。2010年以来，连续举办了三届“统计岗位技能大赛”，有两人被授予全省“青年统计专家”称号。通过坚持教育培训，使一批优秀的统计复合型人才脱颖而出，目前全局具有中高级职称的人数达到总人数的40%以上。

丰富创建活动载体

针对新时期统计队伍的精神需求和特点，市统计局不断赋予创建工作新的内容和形式，使创建活动充满了生机和活力。
党建工作和廉政建设扎实有效。局内开辟了党员活动室，创办了理论学习园地。几年来，认真开展了保持党的纯洁性学习教育、党员领导干部警示教育等活动，圆满完成了各项任务，群众满意度分值均达到98%以上。局党总支连年受到上级党委表彰。
治安综合治理和计生工作成绩斐然。以创建“平安单位”为目标，实施了综治和计生“一把手”工程，建立健全了综治、计生政绩档案，严格落实目标责任制，坚持实行评比奖惩，先后开展了“文明科室”、“文明家庭”、“文明员工”评比活动，连年被市委、市政府评为“人口、计划生育先进单位”、“综合治理先进单位”和“保密工作先进集体”。
干部职工精神文化生活丰富多样。为调动全体人员参与创建工作的积极性，局内开辟了职工活动室，购置了娱乐和体育活动器材，坚持组织开展体育比赛活动，机关体育代表队先后在多项比赛中获奖。他们还将创建工作延伸到宿舍楼小区，大力提倡移风易俗、助人为乐、邻里家庭和睦，营造了一个苦中求乐、奋发向上的精神氛围。


在硬件建设上，改善办公条件，整治小区环境。为加快统计现代化办公步伐，局内多方筹资，改造了办公环境，购置了先进的现代化办公设备，全部更新了办公桌和文件柜，人手一台高配置的电脑，全市统计系统建成了高标准的视频会议系统。
在软件建设上，完善规章制度，坚持依法统计。局机关坚持逐年整章建制，形成了一套较为系统完善、行之有效的管理制度，并狠抓落实，严格考核兑现，使机关各项管理工作走上制度化、规范化管理的轨道。将统计执法作为全市统计工作的重点之一，每年都要组织较大规模的统计执法重点检查，严厉打击各种弄虚作假行为。近四年来，共立案查处各种统计违法150起，被评为“全省统计法制工作先进单位”。

以创建促统计发展

他们深入基层调查研究，2007年以来，先后完成了30余项重点课题，撰写了360余篇质量高、反响大的统计“精品”分析报告和论文。在第三、四届山西省统计科研优秀成果奖评比中，有18项课题和14篇科研论文获奖；连续22年荣获全省统计分析“精品”评比一等奖。在宣传报道临汾成就中，坚持组织编写统计新闻报道，全面反映了我市结构调整和经济社会发展的巨大成就。近四年来，全局在各类媒体共发布统计信息3600余篇（条），信息采用积分连年稳居市直单位前列。另外，圆满完成了人口普查、经济普查、投入产出调查等各项重大国情国力调查。
2007年以来，市统计局共受到市级以上表彰奖励213项，先后被授予市级“劳模先进集体”；3次被省劳动竞赛委员会荣记集体一等功；2007年、2010年两次被省委、省政府授予“山西省劳模先进单位”称号；被人力资源和社会保障部、国家统计局联合授予“全国统计系统先进集体”称号。

  【责任编辑： 刘静】