临汾新闻网讯(记者 刘静) 2月18日，记者从全市人力资源社会保障工作会议上获悉，2019年是全市经济转型发展的关键一年，我市人力资源和社会保障系统将大力实施“1234工程”，即聚焦一个中心，把握两条主线，实施三项计划，深化四项改革，重点抓好稳就业工作，深化社会保障制度改革，切实加强人才人事等工作，努力把全市人社工作提高到一个新水平。

　　聚焦一个中心就是要把加强党的政治建设摆在中心位置，统领各项工作。全市人社系统各级党组织和广大党员干部坚持把政治标准作为第一标准，坚持从政治的视角、立场和效果上谋划、部署、推动工作。

　　以保障和改善民生、增进人民福祉、解决好人民最关心最直接最现实的利益问题作为出发点和落脚点，把握两条主线，一手抓改革创新，一手抓服务能力提升，全市人社系统通过进一步强化宗旨意识，以人民群众赞成不赞成、满意不满意为衡量标准，持续加强服务能力建设，推进干部作风转变。

　　就业是最大的民生。我市人社系统把稳就业摆在突出位置，实施“三项计划”，突出抓好“临汾技工”品牌行动计划、“互联网+人社”行动计划和“治欠保支”三年行动计划，促进就业创业、信息化建设和劳动关系工作向更高目标迈进。

　　今年，我市人社系统将在深化社会保障制度改革、人才发展体制机制改革、收入分配制度改革和“放管服”改革四个方面有所突破，以逢山开路、遇水架桥的闯劲，将“该改的，能改的”坚决改，努力开拓全市人社事业更加广阔的前景。