《办法》规定安泽农村“两委”主干绩效报酬实行百分制考核，分日常考核和年终考核，其中，日常考核占40分，年终考核占60分，考核结果与绩效报酬直接挂钩。根据考核等次，逐级确定绩效报酬发放标准，被评为优秀等次的发放1300元，被评为称职、基本称职等次的分别发放900元、600元，不称职的不发放绩效报酬，扣除部分由乡（镇）党委根据实际情况给予奖励。
为了督促此项工作落到实处，对农村“两委”主干绩效报酬的考核，由县委组织部牵头组织，乡（镇）党委具体实施，考核情况将纳入个人档案，作为以后评先评优、落实待遇的直接依据。（通讯员 李红梅）

来源：临汾日报

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