一是组织会计部门人员认真学习总、分行及中支相关制度规定及业务操作流程。二是针对会计工作各环节各岗位风险点进行讨论，以此促进会计人员熟练掌握新规章、新知识、新技能。三是对照年终考核提出的问题，认真分析原因，查缺补漏。四是采取分管行长、会计主管、内部监督岗定期检查的方式，对制度执行情况进行循环检查，发现问题及时督促整改，防患于未然。

（通讯员 陈敬和）

来源：临汾日报

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