临汾新闻网讯 7月1日，临汾市人民医院建设学习型医院全员培训正式开讲。

    建设学习型医院全员培训是我院为提升全院人员的整体素质，提高医院职工的业务水平和综合技能，而采取的重要措施。为营建全院全员学习氛围，市医院将建设“学习年”作为今年五大工作任务之一，并专门成立了成长学院，由成长学院针对全院的不同岗位，不同年资的人员，制定不同的培训计划和实施方案。

    苏学峰院长率先讲课，他从含义、发展、作用、与病案首页填报工作的关系和如何加强病案首页管理5个方面，讲授了DRGS（疾病诊断相关分组）在医院实际管理中的推广和应用。

    在开讲之前，许红星副院长强调了建设学习型医院全员培训的目的和意义，并要求各科室高度重视，认真落实该项工作。

    为提升大家学习的积极性和主动性，成长学院结合实际情况，制定了学习积分和学分制度，要求全院每人必修积分40分，并且学习和学分挂钩，每学时关联Ⅱ类学分0.5分。