崇德敬业 职守笃行

——记山西建邦集团有限公司总经理、山西通才工贸有限公司总经理张锐

　　临汾新闻网讯 他直面钢铁行业的困境，不等不靠，带领公司全体员工在困境中求生存、谋转型、促发展;他在逆境中寻找机遇，创新挖潜，不断加大研发力度，加快产品转型升级，打造区域内产品差异化优势;他历经多年的风雨积淀，荣誉等身，先后被授予“山西省中小企业创业之星”“山西省五一劳动奖章”“山西省十大风云人物”等。他是张锐，现任山西建邦集团有限公司总经理、山西通才工贸有限公司总经理。

　　“在钢铁企业持续低迷的情况下，临汾钢铁企业实施‘走出去’开发资源战略,为我们能抱团取暖，为我们能共同抵御市场风险、进一步降低生产成本，将起到非常关键的作用。”这是去年4月，山西建邦集团有限公司在澳大利亚投资开采的第一船铁矿粉运到江苏连云港新路桥码头卸船装货时张锐的心声。同样，也适用于当下。

　　资料显示，成立于2002年的山西通才工贸有限公司隶属于山西建邦集团有限公司，经过十余年的发展壮大，现已形成年产300万吨铁、300万吨钢、300万吨轧材、210万吨新型建材，1000万吨铁路发运量和8亿度清洁能源发电的产能规模，已形成“气发电、电炼铁、铁炼钢、钢轧材、深加工、水循环、能回收、渣利用”的低碳循环产业链，成为助推地方经济转型发展的中型民营骨干企业。

　　事实上，除了山西建邦集团有限公司总经理、山西通才工贸有限公司总经理职务外，现年45岁的张锐还头顶多个头衔——中国钢铁协会理事，山西省钢铁协会常务理事，山西省民营企业协会理事，山西省连锁经营协会副会长，曲沃县工商联副主席。

　　这是张锐多年来，用对事业的忠诚、对企业的责任和突出的业绩换取的。他用澎湃的创业激情、惊人的发展胆略、执著的奋斗精神，谱写着“晋善晋美”和建设新临汾的光辉篇章。

　　近年来，受经济增速放缓、市场需求不足的影响，钢铁行业形成了大量的过剩产能。身处钢铁领域的张锐，能够深切感受到经济下行和行业政策所带来的巨大压力。

　　面对挑战与困难，张锐带领全体员工，不等不靠，凝心聚力，创新挖潜，在困境中求生存、谋转型、促发展，大力倡导管理创新和技术创新，把创新工作上升到有史以来的最高层面，从原料采购、物流运费、财务、能源动力、制造费用及加工工序各层面入手，坚决杜绝不合理开支，挖掘隐形成本，加大修旧利废激励力度，技术创新、系统降本效果显著。

　　张锐深知，企业要想得到长足发展，就必须主动适应经济发展新常态，抢抓国家、省市各项机遇。于是，他加大研发力度，加快产品转型升级，打造区域内产品差异化优势。

　　在这一思路下，山西通才工贸有限公司依托省级技术中心实力，在原有高纯生铁、锚杆钢等作为品种的基础上，逐步开发了右旋MG335和82B等30多个钢种，产品质量获得客户认可。2015年，高纯铁、品种钢产销量分别占比10%;2016年，高纯铁、品种钢产销目标近60万吨，结构占比将达20%以上，进一步巩固区域产品结构优势。

　　与此同时，山西通才工贸有限公司在生产管理方面加快信息自动化建设，深入推进“两化融合”;在产品销售方面积极推动电商“互联网+”，利用上海宝钢欧冶云商电子平台，对产品推行一站式24小时终点配送服务，加大工地直供力度，延伸产业链条，提升产品附加值，为客户提供更贴近的产品和增值服务;在安全环保上坚持循环发展、环保发展、绿色发展……

　　作为一名民营企业家，张锐热爱公益慈善事业，始终怀着感恩的心面对社会。他忠实履行社会义务，解决当地人员就业问题，截至目前共安置临汾当地员工稳定就业2000余人，并通过外包等形式，常年另外提供当地装卸、倒运、上料、清洁、加工等三产用工岗位500余个，增加当地农民收入;他坚持以人为本，加大员工培训力度，投入2000余万元建立培训中心及实训基地，常年通过技能培训、技能鉴定提高员工技能水平，通过技能补贴提高员工收入，将企业发展与员工收入提高相统一……

　　多年来，张锐先后被授予“侯马市特级劳模称号”“临汾市敬老助老模范个人”“山西省中小企业创业之星”“山西省五一劳动奖章”“山西省十大风云人物”“山西省节能工作先进个人”“全国环境保护优秀企业家”“全国优秀民营企业家”等荣誉称号。

　　面对未来，张锐坚定地表示，他将带领团队继续走规范经营、品牌为先、转型升级的经营发展之路，立足山西，打造区域内最具竞争力的优特钢企业，为推进山西转型发展和经济社会稳健发展做出更大的贡献。记者 卞志强