他，连续13年被表彰为“优秀党员”，先后22次被表彰为“先进工作者”，10余年间，他35次获嘉奖，各种荣誉证静静地堆放了半个文件柜。他就是襄汾县中小企业服务中心党总支委员、纪检组长高红运。
1994年高红运从乡镇调到县中小企业服务中心工作，历任办公室主任、党总支委员、纪检组长。在机关建设上，他主持修订了21项机关管理制度，使机关管理规范高效。机关办公室楼年久失修，办公环境脏乱差，高红运带领办公室人员，联系装修队伍，组织装修材料，设计装修方案，对办公楼进行了翻新装修，并全部更换了办公设备，现在中小企业办公楼外表壮观漂亮，内部整洁划一，干净美观，还实现了电脑联网、办公自动化、安全实时监控等，办公环境大为改善，部门形象焕然一新。为了宣传中小企业工作，高红运主持编印了一份《襄企动态》简报，简报编印紧跟形势，发布政策信息，反映企业运行动态，报道部门工作情况，内容丰富，新颖实用，颇受领导与企业好评。目前已编印了148期，发稿900余篇条。为了保证简报质量，每一期他都要亲自组稿审稿，逐篇修改编辑，付出了大量劳动。高红运还分管中小企业职工培训工作，几年来他与职工培训中心的同志一道，深入企业调查研究，了解企业培训需求，每年都要组织开展两场大型培训活动，先后开展了“企业班组长建设培训”“厂长经理法律培训”“安全操作培训”等，培训职工达3000余人次，还指导企业开展各类自主培训，受训职工1.5万余人次。
高红运在工作中善于倾听群众意见，热心为群众服务，局机关里有部分自收自支人员，多年来因诸多原因养老保险工资福利一直落实不到位。高红运不怕麻烦积极与单位领导沟通协商，出主意拿办法，带领办公室人事劳资人员查档案澄底子，制订解决方案，又多次跟劳动保险部门协调，经过多方努力，终于解决了职工养老保险欠交的历史遗留问题。
在单位,高红运分管和负责的工作是最多最杂的，机关办公室、纪检监察、党风廉政建设责任制建设、民主评议行风、机关效能建设、纪律作风整顿、政务公开、煤焦领域反腐败斗争、社会治安综合治理、精神文明宣传工作、信访、计划生育、支持新农村建设、共青团、妇等等，可以说凡是单位没人管的事都归在他这儿，经常看到他不是开会，就是伏案搞材料，每一项工作他既是组织者，又是实施者，订方案、抓落实、搞活动、报材料忙得不亦乐乎，任劳任怨、兢兢业业、默默无闻、甘愿付出。
单位里有到县矿管办轮岗的指标，在那里可以多领一份工资补助，好多单位同事都轮过岗了，有人劝高红运也申请轮岗，他家的经济条件并不好，两个孩子一个上大学、一个上高中，正是花钱的时候，论资历讲条件他申请轮岗无可非议。看到单位中心工作忙、人手紧，他没跟领导提条件讲价钱，几次都放弃轮岗机会。有企业老总欣赏高红运的作风和才干，多次想高薪聘请他到公司当总经理办公室主任，他婉言谢绝，一心一意忠实于他的职责。工作上，遇到荣誉让，单位每一次评模选优，同事们都会一次次高票选他，他总是发扬风格推了又推、让了又让。他常说工作是大家干下的，我只是做了我该做的事，把荣誉让给年轻同志吧。尽管他多次谦让了评优名额，但他还是单位获奖最多的人。（记者 赵京红）

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