精准施策 真抓实干 协调推进

全市机关干部入企服务工作掀热潮

　　临汾新闻网讯(记者 范韶华) 全市机关干部入企服务常态化专项行动工作开展以来，市委、市政府高度重视，深入分析，精准施策，组织动员干部入企服务，在全市掀起了转变作风、深入企业、创优服务、促进发展的工作热潮。

　　强化领导，精心部署干部入企服务。全省优化营商环境动员大会召开后，市领导高度重视，多次召开联席会议，对入企服务进行安排部署、落实，先后出台《临汾市2017年开展优化营商环境专项行动工作方案》《关于建立全省服务企业常态化机制的通知》，各县(市、区)和市直各部门建立相应的工作机构，指定专人做好服务企业常态化工作，切实帮助企业解决发展中遇到的困难和问题。同时，我市成立5个督查组，对各县(市、区)入企服务领导组、机构设置、行动方案及问题收集解决情况进行专项督查，督促各县(市、区)认真落实相关要求。

　　真抓实干，倾力促进企业提质增效。我市按照“全覆盖、常态化”原则，建立省、市、县三级入企服务新机制，编印“入企服务常态化工作手册”，按照“月服务、季报告、年督查”，全面记录入企服务全过程。目前，全市358户规上企业，省里联络3户，市各成员单位联络28户，其他由各县(市、区)负责联络。截至目前，17个县(市、区)已经建立联络机制。为方便企业反映问题，充分发挥“互联网+服务”的作用，借助市经信委网站专门增设了市服务企业办窗口，公布了服务企业受理电话、联系人和电子邮箱，及时向企业推送惠企政策，常年受理企业问题诉求。

　　协调推进，务求入企服务取得实效。为更好地服务重点工业企业和重点项目，我市今年以两办文件向各县(市、区)政府和市直部门下发了《关于市四套班子包联重点工业企业和工业转型项目、包联重点项目的通知》，继续实行了市四套班子领导包联重点工业企业和项目的“双包”措施，同时，要求各县(市、区)和市直部门也要结合实际，制订本区域和本领域具体的包联方案，形成上下联动、分级负责的包联工作机制，全力推进帮扶工作，帮助解决企业提档升级、要素配置、环境保障等方面存在的困难，保障其正常生产;协调办理重点项目手续，使其尽快开工建设、投产达效。