临汾新闻网讯（通讯员 侯淑娟 刘敏）今年以来，古县采用“两入两下”工作法，发展壮大服务农村实用人才的队伍。
“两入两下”，即选拔人才“入”库。采取个人申请、群众举荐、组织推荐和实地调查相结合的形式，把有一技之长的人才选拔纳入全县农村实用人才库，统一建档备案、实行动态管理，并于每年年初及时更新。培训引领“入”心。定期发放《培训需求意见表》，统筹实际情况，采用“走出去”、“请进来”的方式进行培训。今年以来，组织100余名农村实用人才赴潍坊、榆次等地参观学习；依托种、养殖基地，邀请了10余名专家“送技上门”举办专题辅导；利用农村远程教育，培训农村实用人才2000余人次。政策优势“下”倾。成立了由组织、农业等10个部门组成的农村实用人才联系协调会议领导组，开辟绿色通道提供信贷资金、手续办理、市场销售等帮助。同时，积极鼓励把政治素养好、发展能力强、带动作用大、群众威信高的党员农村实用人才选拔到村“两委”班子中。开展“专家服务基层”活动，组织农牧、教育等部门组建专家服务团，深入农户、走进田间地头进行现场技术指导，使农村实用人才在实践中得到锻炼提高，进一步提高创业富民能力。

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