临汾新闻网讯(通讯员 孙治荣 陈娟)近日，为解决服务期满大学生“村官”不能达到考核基本人数这一难题，襄汾县组织部积极探索，并结合实际，对2007年服务期满大学生“村官”采用“一推双考”的办法确定优秀等次，为全县大学生“村官”树立了新导向。

“一推”是该县乡镇党委组织述职测评，并择优推荐优秀人选;“双考”是差额考察和量化考核。差额考察，由县委组织部派出考察组，对乡镇推荐的优秀人选，进村入户，具体走访村“两委”成员、大学生“村官”帮带联系人、党员代表、群众代表、农村示范户、困难户、驻村企业等，实地考察他们学习、工作、创业等方面情况，一把尺子量到底，为评定优秀等次提供客观、准确的依据;量化考核，由大学生“村官”管理办公室汇总差额考察人选聘期三年在村任职、参加培训、集体活动、远程教育、在村工作、熟悉民情、创业干事、年度考核、表彰奖励、调研写作10个方面的情况，并进行量化打分，排队确定优秀等次的大学生“村官”。此次采用“一推双考”的办法确定优秀等次，在全县大学生“村官”中树立了三个新的导向：一是大学生“村官”的岗位在农村，干好了所在村的工作是本职，干不好是不称职;二是积极参加上级组织部门组织举办的各类活动，并在活动中充分展示大学生“村官”的技能和水平;三是理论联系实际，不断学习提高，既会干事，又会总结，提高综合素质。