临汾新闻网讯 去年以来，蒲县牢固树立抓好党建是最大政绩的意识，坚持优先发展理念，抓选任、抓人员、抓培训，全力推动专兼职党务工作者队伍建设。

　　一是选拔任用由“空白”到“首次”。该县始终坚持正确的选人用人导向，重用在党建工作领域务实肯干、业绩突出的干部，首次从农村党支部书记中选拔乡镇党政领导干部，有力地调动了农村党建干部干事创业积极性。

　　二是人员配备由“兼顾”到“统筹”。注重党务工作者年龄梯次配备需求，统筹全县干部资源，实施党建人才储备工程，2016年该县一次性给乡镇配备了13名专职党建工作人员，要求各党(工)委党建工作机构不少于5人，各单位党务工作者人数不少于2人。

　　三是经费资源由“均衡”到“倾斜”。坚持资源向党建工作倾斜，牢牢把握党务干部培训和经费这两个重点，足额列支财政预算，每年制订党务干部教育培训工作方案，定期开展县直和农村党务干部培训，并通过学分制管理、双向测评、成绩归档等措施，保证培训效果。近日，组织150余名农村基层干部赴全国先进基层党组织、全国文明村汾阳市贾家庄村举办全县农村“领头雁”培训班，其中党务工作者49人。(胡水林)