临汾新闻网讯 近年来，蒲县在干部选任工作中坚持做到“四个突出”，力求把干部选准用好。

　　突出政治标准。该县通过“经常性+近距离+有原则”地接触干部，“全方位+多角度+立体式”地考察干部，精准识别干部在重大问题、关键时刻和复杂局面下的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律。

　　突出道德品行。该县采取个人述德、民主测德、谈话问德、走访察德、会议评德“五位一体”模式，深入审查干部的政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德。

　　突出工作实绩。该县通过个人亮绩、单位呈绩、民间访绩、群众议绩、考察组核绩、组织部评绩的评估程序，量化考评干部岗位职责履行情况、急难险重任务落实情况、精准脱贫工作推进情况。

　　突出廉洁自律。该县采取民主测评、个别谈话、问卷调查、查阅资料、实地走访、受理来信来访等方式，全面掌握干部在岗位变动、职务升迁、节庆假日等关键时刻、重要节点、特殊时期的廉洁自律情况。(羊依东 樊辉)