蒲 县

精准考核让公务员有为有位

　　临汾新闻网讯 今年以来，蒲县强化考核结果运用，对6名扎根基层、业绩突出、群众公认的公务员进行了提拔使用，在全县树立了有为者有位的良好导向。

　　强化日常考核。该县建立公务员平时考核工作台账，如实记载公务员日常工作、阶段目标以及出勤情况；同时，通过延伸调查、跟踪了解、实地走访等方式，全方位了解公务员平时工作生活情况，确保考核结果的全面真实可靠。

　　注重分类考核。根据公务员职务层次、岗位性质和工作职责的差异设置不同的考核指标，该县实施分类比较、差别评价，既考核共性项目，又考核个性指标，做到因人而异、因岗而宜，确保考核结果的精确精准精细。

　　突出社会评价。该县充分听取上级、同级、下级、服务对象以及社会公众的意见和看法，充分发挥群众在公务员考核过程中的重要作用，实现“公务员好不好，群众说了算”，确保考核结果的公平公正公认。（羊依东）