临汾新闻网讯 近年来，蒲县坚持问题导向，突出问题整改，通过制定出台基层党建九项举措，强化了基层党组织政治功能和服务功能，促进了基层党建工作提质增效。

　　一是党员干部挂牌上岗，增强了党员意识。全县党员干部在岗工作和参加县域内公务活动期间，统一佩戴胸牌、亮明身份，接受群众监督。

　　二是党员“双积分”管理，按照每月检查、季度公示、年终评议的要求，强化积分结果运用，促进党员发挥先锋模范作用。

　　三是民情日记，党员干部人手一本，翻开民情日记，自己为群众办了哪些事、解决了哪些问题、还有哪些问题没有解决等等一目了然，有利于对症下药，调整思路和措施。

　　四是联系服务群众机制，建立党委委员联系村党支部和“第一书记”制度，推行群众事项干部代办制，提升基层组织管理服务功能。

　　五是抓党建常态化机制，党组织书记在专项检查、观摩等工作中，带头汇报、主动讲解机制，通过常态化运行，党组织书记抓党建、讲党建的能力得到全面提升。

　　六是党务知识定期测试，以党委和支部为单位，坚持每月对党组织书记、党务干部和党员进行一次“应知应会”党务知识测试，测试成绩在一定范围内公示，并作为党员考核评议的主要依据，有力地提升了学习效果。

　　七是党代表驻室接待，围绕党的建设、脱贫攻坚、民生工程、信访维稳等热点难点，倾听民声民愿，征集意见、建议，化解矛盾纠纷，架起了党代表与党员群众联系沟通的桥梁。

　　八是“定期研判”“定期评议”，加强了党组织和党员的监督管理。上级党组织每半年对下级党组织研判一次、党支部每半年对每名党员评议一次，以书面形式将存在问题和不足告知研判评议对象，提出整改要求，并在一定范围内进行公示，接受监督，加强了对党组织和党员干部的监督管理。

　　九是“党建文化”引领，提升了聚力效应。围绕基层党建重点工作，充分利用传统媒介和新媒体平台，加大宣传交流、教育引导力度，营造全县“党建文化”浓厚氛围。

　　如今，九项举措已成为该县基层党建工作的一张名片，在提升基层党建工作实效方面发挥了“催化剂”作用，促进了基层党建工作提质增效。（郝丽婷）