临汾新闻网讯 近年来，曲沃县以农村党组织书记为抓手，落实“五要素”，持续用力、常抓不懈，增强基层党建工作提高整体上水平。

　　选优配强。在农村党组织换届工作中，尤其是在党组织书记的选任上，该县注重在“吃透两头”上下工夫，力争做到既学深悟透，精准领会上级精神实质，又深入调查摸底，精确把握村情民意。落实工作运行机制，真正把群众公认的好人，能带领群众致富的能人，有朝气、有知识、有能力的年轻人选任到党组织书记岗位上。

　　常态培训。该县常年组织开展全县“领头雁”培训班。定期邀请包联乡村县级领导、市县党校教师讲党课，加强农村党组织书记的政策解读能力;定期邀请县果业中心等相关业务单位、熟悉市场技能人才定向授课，强化带头人带领广大群众致富的能力。

　　监督管理。要求农村党组织书记带头认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活制度，做到批评与自我批评，在党性自身修养上找差距、寻问题、抓整改;加强村级党务公开，推行权力阳光透明运行，各项制度有效运行，在全县158个行政村组建村级党务监督委员会，接受群众评议和监督。

　　考核评价。围绕“三会一课”制度落实、组织生活会开展、“两学一做”学习教育成效、活动场所建设等方面，采取定性与定量相结合、纵向和横向两对比、上级和群众双评议的方式，多角度、全方位对农村党组织书记的工作成绩进行综合评价。

　　激励保障。该县认真落实政策措施，加大支持和投入力度，推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜。党建经费充实保障，岗位报酬大幅提升，农村党组织书记岗位报酬从每月880元提高到每月2100元，激发农村干部干事创业热情。(段颖 赵建瑞)