本报讯（记者 范珉菲）5月23日，山西省学分制全科医生转岗培训试点项目在山西大医院启动。
    全科医生是综合程度较高的医学人才，主要在基层承担预防保健、常见病、多发病诊疗和转诊、病人康复和慢性病管理等一体化服务，被称为居民健康的“守门人”。
    我省全科医生人数短缺现象严重，以省会太原市为例，全市现有全科医生数511人，每万名居民拥有全科医生数1.18人，低于1.4人的全国平均水平，剔除人口增加的因素，要实现到2020年每万名居民拥有2至3名合格全科医生的目标要求，缺口达千人。
    学分制全科医生转岗培训项目根据全科医学培训的特点，结合基层医疗卫生机构人员短缺、业务工作繁重的实际情况，克服工学矛盾的困难，改变过去统一集中培训的模式，借鉴大学学分制模式，将全科医生培训的全部课程细化分解为学分，采取修学分方式完成全科医生培训项目。
    该项目在太原市先行试点启动，首批共招收50名学员，参训学员在修满全科医生学分制培训项目要求的学分后，经考试合格，授予山西省卫生计生委全科医师培训合格证，可注册为全科医生，在基层医疗机构服务。