临汾新闻网讯 为进一步规范大学生“村官”岗位管理，确保大学生“村官”认真履行职责，近期，襄汾县对全县所有在岗大学生“村官”日常管理工作进行一次为期20天的检查。

    此次检查内容包括：认真落实在村（社区）工作制度，大学生“村官”聘用期间必须在村工作，乡镇及以上机关和其他单位均不得违规借用。要求各乡镇、社管委要确定专人到大学生“村官”所服务村（社区），对他们的在岗工作情况、学习和生活情况进行一次全面检查；集中进行谈心谈话，要求各乡镇、社管委分管领导要与每名大学生“村官”“一对一、面对面”谈心谈话，了解大学生“村官”思想动态，主动帮助他们答疑解惑、排忧解难，并认真填写谈心谈话记录卡，并做好梳理汇总；开展工作日志评比活动，以乡镇、社管委为单位，对大学生“村官”的工作日志进行一次展评，并评选出2本优秀工作日志，参加全县集中展评；认真做好考勤记录，对大学生“村官”1月—6月出勤、请假情况进行汇总、公布，并将每个人的出勤、请假情况进行整理汇总。此次检查活动情况将作为评定大学生“村官”的实绩和年度考核、奖评的重要依据。（刘力虎 刘森）