临汾新闻网讯 近年来，襄汾县委组织部始终坚持从严管干部、从实抓工作,不断打造过硬的组工干部队伍，取得了明显实效。

　　强化能力建设，打造全能型队伍。该县严格执行“一人一岗一责”，坚持每周五集体学习，以部长领学、科室讲学、业务解读、邀请宣讲、组工论坛等方式，以讲促学，以学促用，提升干部综合素质能力。建立“组工大乐园”微信群，搭建组工干部学习新平台，并要求每名组工干部主动广泛学习其他方面知识，确立调研课题，动手写信息，以“政策通、活字典”为目标，努力培养全能型组工干部队伍。

　　注重规矩建设，打造廉洁型队伍。该县严格执行部内30余项工作、纪律制度，注重培养组工干部公道正派的优良作风。坚持按原则办事、按程序工作，通过签订组工干部党风廉政建设承诺书、动态更新廉政风险库、开展廉政约谈等方式，加大干部党风廉政教育力度，做到自重、自省、自警、自励。

　　主动贴近群众，打造服务型队伍。该县坚持“首问负责制”，热情接待、积极引导来访群众。以襄汾党建网、襄汾组工等平台，及时更新推送政策理论、文件通知、信息简报，加强组织工作宣传和舆情引导，让群众更方便有效地了解组织工作。积极转变工作方式，抓住“组工干部包联乡镇”下乡契机，紧密联系群众，真正打通服务群众的最后一公里。(侯录艳 吉莉莉)