临汾新闻网讯 今年，乡宁县充分利用山西干部在线学习平台优质教育资源，建立“4321”工作法，让干部在自觉学习中增强自身本领，营造了比学赶超的大学习浓厚氛围。

　　建立四种制度。该县建立专人负责制度，各单位成立在线学习小组，选出组长和专职联络员，按序组织干部开展在线学习;建立学习帮助制度，组织部创建干部在线学习微信群，协调解决学习中遇到的问题;建立学情通报制度，各单位对在线学习内容、情况进行统计并通报，做好信息反馈;建立学分管理制度，将干部在线学习学分纳入各单位、领导班子和个人年度目标责任考核范围。

　　明确三个目标。该县要求各级干部在线学习要达到学习时间足量、科目选择合理、学习成果明显三个“硬杠杠”。

　　狠抓两项督查。该县坚持“线上”查，利用在线学习管理后台和学员信息库，及时了解广大干部的学习情况;严格“线下”查，县委组织部成立督察组，不定期到各单位进行抽查，要求全体干部必须按照规范的形式学习。

　　落实一个挂钩。该县将干部在线学习情况纳入领导班子思想政治建设考核内容，作为干部学时登记、选拔任用和奖先评优的重要依据，对学习时间不够、学习进度较慢、考试成绩较差的全县通报批评。(薛刚 李妍)