临汾新闻网讯 为进一步提升基层党务干部工作能力和业务水平，促进全区基层党建工作迈上新台阶，日前，尧都区开展了基层党务干部上挂轮训工作。

　　在工作中该区采取“三个精准”把工作做实。“三个精准”，即明确标准，精准选派。该区突出政治标准和实干导向，要求全区各街道、区直党(工)委选派一名35周岁以下，熟悉计算机基本操作，具有较强的公文写作基础和口头表达能力的党办主任、党办科员或拟从事党务工作的干部，到区委组织部进行为期3个月的挂职;补齐短板，精准定岗。该区组织部详细了解挂职干部的业务水平，重点了解原岗位工作短板，有针对性的确定岗位，以达到补齐业务能力短板的目的，目前有一名党务干部在社区和非公党建相关科室挂职，两名党务干部在农村党建相关科室挂职，3名干部在党员管理相关科室挂职，一名在电教中心挂职，精准提升挂职干部能力短板;导师帮带，精准培育。该区建立挂职干部帮带机制，每名挂职干部都由一名科室主任进行传帮带，通过讲政策法规、传工作经验、教工作方法，帮助强化业务能力，激发党务干部担当作为的内生动力。(尧竹轩)